HR (75%) & Communicatie(25%) Manager, vast, Amsterdam Amsterdam • Puk en Lola

Ben jij een energieke en strategische professional met een passie voor HR en Communicatie? Wil je werken in een dynamische, juridische omgeving waar kwaliteit en professionaliteit centraal staan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Onze opdrachtgever is een middelgroot advocatenkantoor in het hart van Amsterdam, op steenworp afstand van station Zuid-WTC en het Vondelpark. De advocaten bedienen dagelijks een trouwe groep ondernemende cliënten in Groot Amsterdam op verschillende rechtsgebieden. Zij zijn trots op hun informele, collegiale sfeer en bieden volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei.

Als HR (75%) en Communicatie(25%) Manager speel je een sleutelrol in het versterken van hun merk én in het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent. Je werkt nauw samen met het management van het kantoor en fungeert als sparringpartner voor zowel strategische als operationele vraagstukken.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Adviseren over strategische personeelsplanning, leiden van wervings- en selectieprocessen, het begeleiden van onboarding, training en ontwikkeling van (nieuwe) medewerkers.
• Contract- en loon- en verzuimadministratie.
• Uitrollen, beheren en optimaliseren van communicatie- en HR-processen, inclusief de aansturingen van derden (denk bijvoorbeeld aan webdesigners en payrollproviders).
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde kwesties.
• Ontwikkelen en uitvoeren van een communicatiestrategie, inclusief branding.
• Onderhouden van de website, verzorgen van nieuwsbrieven en het beheren van hun social media en interne communicatie.
• Initiëren van initiatieven om het kantoor aantrekkelijk te positioneren als werkgever.
• Ondersteunen bij het organiseren van cliënt- en team events.

• Aantoonbare ervaring in HR en communicatie bij voorkeur in een professionele (juridische of zakelijke) omgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Creativiteit, daadkracht, strategisch inzicht en een proactieve en oplossingsgerichte mindset.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Affiniteit met het juridische werkveld is een pré.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende, veelzijdige functie binnen een professioneel maar tegelijk gezellig advocatenkantoor waar we echt geloven dat we het samen doen.
• Een inspirerende en informele werkomgeving in een prachtig stukje Amsterdam.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden inclusief een aantrekkelijk salaris, state of art pensioenregeling, reiskostenvergoeding en 27 vakantiedagen.

Wil jij bouwen aan de toekomst van dit kantoor en bijdragen aan zowel hun professionele uitstraling als het werkgeluk van de mensen?