Field Service Engineer South-West Netherlands Zwolle • HoSt Group

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Service Engineer bij Bright Renewables zorg jij ervoor dat onze innovatieve biogas- en CO₂-installaties altijd optimaal blijven draaien.

Bright Renewables, onderdeel van de HoSt Group, is een toonaangevende leverancier van technologieën voor hernieuwbaar gas en CO₂-terugwinning. Met haar oorsprong in Nederland en projecten over de hele wereld levert het bedrijf innovatieve oplossingen van ontwerp tot en met onderhoud. De HoSt Group is een internationale organisatie met circa 500 medewerkers wereldwijd en biedt een dynamische en innovatieve werkomgeving met volop groeimogelijkheden.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Field Service Engineer ter versterking van ons Service & Maintenance team. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de service van biogasopwaarderings- en CO₂-liquefactie-installaties.

De functie is voornamelijk gericht op de regio Tilburg–Rotterdam–Antwerpen. Ons hoofdkantoor staat in Enschede, waar je altijd van harte welkom bent. Omdat dit verder van jouw regio ligt, hebben wij daarnaast onze eigen installatie op Eco Park Waalwijk, waar je dichterbij collega’s kunt ontmoeten en, indien gewenst, ook gebruik kunt maken van de kantoorvoorzieningen op de locatie.

• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan biogas- en CO₂-systemen;

• Diagnoses stellen en mechanische en elektrische storingen oplossen;

• Proactief verbeteringen signaleren en bijdragen aan continue optimalisatie;

• Fungeren als technisch aanspreekpunt voor klanten en zorgen voor kwalitatieve rapportages;

• Deelnemen aan de storingsdienst (piketdiensten).

• Technische opleiding (MBO/HBO) in Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Mechatronica of vergelijkbaar;

• Minimaal 2 jaar relevante ervaring in service, onderhoud of installatie;

• Hands-on mentaliteit met sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden;

• Rijbewijs B en bereidheid om te reizen binnen de toegewezen regio;

• Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels.

• Marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden, afgestemd op jouw ervaring en opleiding;

• Jaarcontract met uitzicht op een vast contract;

• 24 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om tot 16 extra dagen bij te kopen;

• 8% vakantiegeld;

• Bedrijfslaptop, tablet en telefoon (de telefoon mag ook privé gebruikt worden);

• Aantrekkelijke winstdelingsregeling (na het verkrijgen van een vast contract);

• Eigen volledig uitgeruste bedrijfsbus;

• Werkkleding, PBM en alle benodigde gereedschappen;

• 124% vergoeding voor overwerk (> 8 uur per dag);

• 150% vergoeding voor werk op zaterdagen;

• 180% vergoeding voor werk op zondagen en feestdagen;

• Mogelijkheid tot een tijd-voor-tijd regeling;

• €300 per week vergoeding voor verplichte storingsdiensten;

• DSA-vergoeding voor overnachtingen;

• €20 netto per maand thuiswerkvergoeding (bij gebruik van de thuiswerkregeling);

• Eenmalige vergoeding tot €250 voor het inrichten/optimaliseren van je thuiswerkplek (op declaratiebasis);

• Aantrekkelijke fietslease-regeling met een loyaliteitspunten-systeem;

• Degelijke pensioenregeling op basis van een beschikbare-premieregeling;

• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen, ondersteund door onze studiekostenregeling.

Solliciteren is eenvoudig: klik gewoon op de sollicitatiebutton.

Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Iris Torres Da Silva, Commissioning Manager via +31 88 460 9080 of Natalia Wisniewska, Corporate Recruiter via .