HR Medewerker Zaltbommel • Randstad

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij die HR-professional die klaar is voor meer diepgang en verantwoordelijkheid?
Zoek je een uitdagende HR-rol waar je niet alleen uitvoert, maar ook echt meebouwt aan de afdeling? Een functie die te zwaar is voor een starter, maar perfect voor iemand die zijn of haar eerste ervaring heeft opgedaan en nu wil doorgroeien? Voor een toonaangevende opdrachtgever in Zaltbommel zoeken wij een HR Medewerker met potentie. Laat zien wat je in huis hebt en solliciteer!

• €3000 - €3500 obv ervaring
• direct in dienst bij de opdrachtgever
• zaltbommel
• doorgroeien tot HR business partner!
• werk bij een stabiele marktleider
• 40 uur (32 is bespreekbaar)

Jij bent een HR-professional die de basis van het vak kent en nu klaar is voor een rol met meer inhoud. Je wilt je tanden zetten in uitdagende taken en krijgt energie van een dynamische omgeving waar je kunt meedenken over verbeteringen. Je bent leergierig en hebt de natuurlijke aanleg en ambitie om je op termijn te ontwikkelen tot een allround HR-adviseur.

• Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding in de richting van Human Resource Management.
• Relevante werkervaring in een operationele HR-rol, waardoor je zelfstandig kunt werken en de verantwoordelijkheid aankunt.
• De potentie en drive om in de toekomst door te groeien naar een zwaardere, adviserende HR-functie.
• Een proactieve houding: je wacht niet af, maar signaleert kansen en pakt (deel)projecten zelfstandig op.
• Je bent communicatief sterk en kunt goed schakelen met collega's op alle niveaus binnen de organisatie.

In deze functie ben je de stabiele factor binnen het People & Culture team en pak je een breed en gevarieerd takenpakket op. Je beheert de operationele HR-processen van A tot Z en krijgt tegelijkertijd de kans om een actieve rol te spelen in de professionalisering van de afdeling.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je zorgt voor een vlekkeloze uitvoering van de gehele HR-administratie, van contractbeheer tot mutatieverwerking en verzuimregistratie.
• Je analyseert bestaande HR-processen en speelt een actieve rol in projecten rondom verbetering en digitalisering.
• Je bent een betrouwbaar aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij al hun HR-gerelateerde vragen.
• Je draagt bij aan diverse HR-projecten, zoals het verbeteren van de onboarding, en organiseert interne evenementen die de bedrijfscultuur versterken.

Je gaat aan de slag op het hoofdkantoor van onze opdrachtgever in Zaltbommel. Dit bedrijf is een absolute marktleider en dé specialist in Nederland op het gebied van sanitair, verwarming, installatie en duurzame technieken. Met tientallen vestigingen en een eigen, geavanceerd logistiek centrum bedienen ze de hele Nederlandse markt. Je wordt onderdeel van een ambitieuze en groeiende organisatie waar talent wordt herkend en ontwikkeling wordt gestimuleerd.

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!