Medewerker beleidsrealisatie Kansen voor de Jeugd Amsterdam • Wyzer

De functie

Je legt gemakkelijk contact en weet anderen te inspireren om samen te werken aan gedeelde doelen. In deze rol ben je een belangrijke inhoudelijke gesprekspartner voor collega’s in andere stadsdelen en bij stedelijke directies. Je bouwt actief aan netwerken met bewoners, vrijwilligers, professionals, gebiedsmakelaars en beleidsmakers. Dankzij jouw verbindende aanpak kunnen deze partijen elkaar beter vinden en versterken. Een belangrijk onderdeel van je werk is het zorgvuldig afhandelen van (complexe) subsidieaanvragen. Je monitort de voortgang van gesubsidieerde activiteiten en zorgt dat ze bijdragen aan de doelen van het stadsdeel. Je bent accounthouder van een van de grootste aanbieders van buurtwerk in de stad en het vaste aanspreekpunt voor de kernalliantie van lokale welzijnsorganisaties. We zoeken een collega die strategisch kan denken én praktisch kan handelen. Iemand die maatschappelijke ontwikkelingen volgt, gevoel heeft voor verschillende belangen in de stad, en makkelijk schakelt tussen beleid en uitvoering. Je weet mensen en middelen bij elkaar te brengen en draagt zo bij aan de ontwikkeling van een gezamenlijke visie voor stadsdeel West.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

De senior adviseur is verantwoordelijk voor de volgende twee dossiers:

1. Het voorkomen en verlichten van armoede. Activiteiten: het monitoren van ongeveer acht subsidie-accounts; het mede bepalen van een strategie voor de implementatie van de uitkomsten uit de bestuursopdracht armoede en advisering aan het stadsdeelbestuur hierover; Uitvoering van aanbevelingen uit de bestuursopdracht armoede; bijwonen van de stedelijke werkgroep; contact onderhouden met alle stakeholders rond het thema; signalen verder brengen en hierop acteren.

2. Het stimuleren van empowerment van vrouwen. Activiteiten: monitoren van subsidieaccounts; begeleiding vrouwenalliantie west; contact onderhouden met stakeholders rond het thema; bestuurlijke advisering naar aanleiding van signalen; organiseren van (netwerk)bijeenkomsten; projectleiderschap Strijdbare Vrouwen in samenwerking met lokale stakeholders, Foam en stadsarchief. • Je geeft vorm en inhoud aan het vastgestelde beleid: je draagt bij aan de ontwikkeling en realisatie van de Sociale Basis, de gebiedsgerichte opgaven sociaal en meerjarenplannen van de kernalliantie. Hierbij vertaal je beleid naar concrete uitvoering; • Je voert alle werkzaamheden uit die behoren tot het beoordelen, monitoren en vaststellen van subsidieaanvragen; • Je bouwt en onderhoudt het contact met externe partijen (o.a. maatschappelijke partners in de wijk). Je bent hierbij in staat om politiek- en maatschappelijk gevoelige dossiers adequaat te behandelen en hierover te adviseren; • Je stemt af met management, bestuur/directie over adviezen en beleidsrealisatie op een specifiek thema; • Je draagt actief bij aan de stedelijke ontwikkelingen, je participeert in stedelijke (werk)overleggen en vertaalt deze terug naar stadsdeelniveau; • Je draagt bij aan de integrale afstemming tussen interne afdelingen, directies en externe partners.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom! Je gaat deel uitmaken van het team Sociale Basis van de gebiedspool van stadsdeel West. De gebiedspool levert menskracht voor de uitvoering van activiteiten, gebiedsplannen, programma’s en projecten in het stadsdeel. De Sociale Basis is verantwoordelijk voor de beleidsrealisatie op het gebied van welzijn, zorg en participatie en jeugd. Wij werken in opdracht van het Dagelijks Bestuur van het stadsdeel, de directies en het gebiedsmanagement van de gemeente. Het team Sociale Basis West bestaat uit ongeveer 17 FTE.

Eisen:

• Je beschikt minimaal over een hbo of wo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met project- programma- en/of procesmanagement.
• Je hebt ervaring met complexe opdrachten (meerdere disciplines en uiteenlopende belangen) in een overheidsinstanties.
• Je hebt ervaring met het bereiken van duurzaam resultaat: na zijn/haar vertrek kan de organisatie zelfstandig verder met het resultaat waar samen met de organisatie aan is gewerkt (van papier naar praktijk).
• Je hebt ervaring met het realiseren van structurele samenwerking
• Je hebt ervaring met het maken van keuzes in de aanpak om (gedrags)veranderingen te realiseren (veranderkundig) onderbouwen.
• Je hebt ervaring als sparringpartner op directie- en bestuursniveau en/of heeft hen (strategisch) geadviseerd.

Wensen:

• Je hebt aantoonbare ervaring in het zelfstandig adviseren van politieke bestuurders
• Je hebt aantoonbare ervaring met stakeholdersmanagement
• Je hebt affiniteit met armoede en vrouwenempowerment

Aan competenties breng je mee:

• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Inlevingsvermogen: Kan zich in de belevingswereld van anderen verplaatsen. Stemt het eigen gedrag af op de gevoelens van anderen. Is sensitief.
• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.

• Een overeenkomst voor de duur van de opdracht;
• Keuze uit ons opleidings- en trainingsaanbod;
• Meer dan voldoende vakantiedagen;
• Volledige reiskostenvergoeding;
• De kans om iedere dag van betekenis te zijn in onze samenleving.

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Geïnteresseerd? Solliciteer dan snel!