+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Haarlem.

Projectcontroller Vastgoedontwikkeling (32-40 uur), Hybride, Haarlem, €5000 - €6600 Haarlem Cooster Professionals

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 - 40 uur
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (vast)
  • 5.000 - € 6.600 p/m (bruto)
  • Laptop, Telefoon v/d zaak
  • Deels thuiswerken
 

Over het bedrijf

Cooster Professionals
Werving en selectie1 - 5 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Vacatureomschrijving

Wil jij een sleutelrol spelen in het sturen van bijzondere gebieds- en vastgoedontwikkelingen? Wij zoeken een Projectcontroller Vastgoedontwikkeling die op het snijvlak van finance en business opereert. Iemand die niet alleen terugkijkt, maar vooral vooruitdenkt.

Wat ga je doen?
Als Projectcontroller ben je dé sparringpartner voor de ontwikkelaars, directie, stuurgroepen en samenwerkingspartners. Jij overziet de financiële, juridische en strategische aspecten van de projecten en zorgt dat alle partijen goed geïnformeerd en verbonden blijven. Je brengt niet alleen cijfers, maar ook het verhaal achter de cijfers. Je signaleert kansen, risico’s en trends en helpt om de juiste keuzes te maken voor succesvolle, duurzame projecten.
Concreet houd je je bezig met:
  • Het vormgeven en bewaken van de business planning & control cycle met focus op de toekomst;
  • Het analyseren van projectrapportages en nacalculaties en het voorbereiden van besprekingen met ontwikkelaars;
  • Het opstellen van begrotingen, kwartaalafsluitingen en ad-hoc rapportages;
  • Het beoordelen van haalbaarheden, risico’s en liquiditeitsoverzichten in samenwerking met projectteams;
  • Het monitoren van het financiële traject van initiatie tot realisatie en verkoop;
  • Het signaleren van verbeterkansen en vertalen van data naar strategische adviezen;
  • Het meedenken over de inrichting van administratieve processen;
  • Het onderhouden van relaties met banken, taxateurs en andere financiële instellingen;
  • Het begeleiden van juridische en fiscale vraagstukken en het beoordelen van overeenkomsten;
  • Het bewaken van contractmanagement, verzekeringen en naleving van KYC-procedures.


Gevraagd

Wie ben jij?
  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een financiële of bedrijfskundige richting;
  • Ervaring in projectcontrol binnen vastgoed- of projectontwikkeling;
  • Sterke analytische vaardigheden en een gezonde nieuwsgierigheid;
  • Een communicatieve, proactieve en samenwerkingsgerichte houding;
  • Kennis van ERP- of rapportagesystemen (zoals Reasult of vergelijkbaar);
  • Affiniteit met juridische en fiscale thema’s.


Aanbod

Dit bieden ze jou
  • Direct in dienst bij onze opdrachtgever voor 32 tot 40 uur per week;
  • Een fulltime bruto maandsalaris van € 5.000,- tot € 6.600,-;
  • Mogelijkheid om twee dagen (40%) vanuit huis te werken;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Bouw & Infra (inclusief 40 vrije dagen en collectieve verzekeringen);
  • Laptop en telefoon;
  • Een inspirerende werkomgeving met afwisselende, bijzondere projecten;
  • Ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling via trainingen en coaching;
  • Een warm, collegiaal team met korte lijnen en veel onderlinge betrokkenheid;
  • Gezellige borrels, feesten en onvergetelijke bedrijfsreizen;
  • Bootcamp en andere gezamenlijke sportactiviteiten;
  • Goede bereikbaarheid met auto en OV, inclusief gratis parkeren.
Vragen? Neem dan contact op met Mirjam de Winter via 033-4650661.

Waar je gaat werken

Onze opdrachtgever is een bouw- en projectontwikkelaar die grensverleggende en maatschappelijk relevante projecten realiseert. Denk aan de herontwikkeling van complete gebieden, zoals een voormalig gevangenisterrein dat wordt omgevormd tot een bruisende, multifunctionele bestemming met een bioscoop, hotel, studentenwoningen en andere voorzieningen. De organisatie is plat georganiseerd, er zijn geen managers, alleen directie en collega’s die samen verantwoordelijk zijn. De sfeer is open, gemoedelijk en betrokken. Succes viert men met elkaar: bij de opening van een nieuw hotel staat het hele bedrijf op het feest, en ze trekken er regelmatig samen op uit. Met zo’n 70 collega’s reizen ze bijvoorbeeld naar Griekenland of de sneeuw voor een gezamenlijke trip vol verbinding en plezier. Nieuwe collega’s krijgen een uitgebreide onboarding met een persoonlijke buddy en gerichte trainingen die niet alleen vakinhoudelijk zijn, maar ook draaien om persoonlijke ontwikkeling en inzicht in waarom en hoe we dingen doen. Zo groei je niet alleen in je rol, maar ook in je verbinding met het bedrijf en onze ontwikkelaars.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in