Als clustermanager bij Amsta REC Korsakov leid je zorgteams voor clienten met het syndroom van Korsakov, met focus op liefdevolle en professionele zorg. Je werkt binnen een multidisciplinair team aan de ontwikkeling van Korsakov-zorg. Met ruimte voor experiment en groei, biedt deze functie een unieke kans om het verschil te maken in het hart van Amsterdam, met aandacht voor jouw visie, lef, en leiderschap. Wil je meer weten over wat we bieden? Lees nu verder!

Over het bedrijf

Amsta

Directe werkgever•1000+ medewerkers

• •

Volledige vacaturetekst

Wat ga je doen?

Als clustermanager binnen het Amsta REC Korsakov geef je leiding aan meerdere zorgteams die werken met cliënten met het syndroom van Korsakov. Hun leven is complex, maar jij ziet altijd de mens achter het gedrag.
Je zorgt dat jouw teams liefdevolle en professionele zorg bieden en stimuleert een cultuur waarin leren, reflecteren en verbeteren centraal staan. Samen met een multidisciplinair team van collega-clustermanagers, behandelaren en zorgprofessionals werken we aan de verdere ontwikkeling van onze Korsakov-zorg in Amsterdam e.o. We doen het echt samen, ieder vanuit zijn eigen expertise.

Je:

stimuleert teams om vanuit eigen kracht en deskundigheid te werken;
houdt overzicht op kwaliteit, continuïteit en resultaten;
vertaalt uitdagingen in praktische oplossingen;
werkt samen met behandelaren, kwaliteitsverpleegkundigen, specialistisch begeleiders en je collega clustermanagers
Geeft vorm en draagt bij (en draagt uit) bij aan het beleid en de koers van het expertisecentrum.

Bij Amsta krijg je de ruimte om te experimenteren, nieuwe ideeën uit te proberen en te leren van wat goed gaat – én van wat beter kan. Zo maak jij het verschil voor onze cliënten én voor jouw teams.

Wie ben jij?

Een verbindende en betrokken leidinggevende die met lef en liefde richting geeft. Humor helpt je om ook in lastige situaties de rust te bewaren. Je weet mensen in beweging te krijgen, motiveert vanuit vertrouwen en stimuleert medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen.

Leidinggeven doe je met aandacht – soms door te sturen, soms door juist los te laten. Je ziet wat teams nodig hebben en weet hoe je hun kracht kunt versterken.

Verder heb je:

hbo-werk- en denkniveau en een afgeronde zorginhoudelijke of managementopleiding;
ervaring met het aansturen van teams in de zorg (bij voorkeur ook binnen kortdurende zorgvormen);
sterke communicatieve en coachende vaardigheden;
een nieuwsgierige houding en de bereidheid om te blijven leren;
het vermogen om rust, overzicht en focus te brengen, ook als het druk is.

Wat bieden wij?

Bij Amsta krijg je de kans om echt verschil te maken — voor bewoners én voor je teams. Je werkt in het hart van Amsterdam, in een organisatie die volop in beweging is. Hier krijg je de ruimte om te experimenteren, te leren en samen met collega’s te bouwen aan betere zorg.
Je kunt rekenen op:

Een betekenisvolle functie waarin jouw visie, lef en leiderschap zichtbaar effect hebben.
Een fijne werkplek waar humor en vertrouwen de basis vormen van samenwerking.
Veel vrijheid om jouw rol vorm te geven en ruimte om te groeien, zowel persoonlijk als professioneel.
Inspirerende collega’s die net als jij met liefde en vakmanschap werken aan de zorg voor Amsterdammers.
Een salaris volgens FWG 60 (cao VVT) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Bij Amsta geloven we dat de beste zorg begint met mensen die met plezier werken. Daarom investeren we in ontwikkeling, waardering en een werkklimaat waarin jij jezelf mag zijn, een echte Amstadammer met lef en liefde.

Wie zijn wij?

Amsta is een Amsterdamse zorginstelling, met locaties door de hele stad. We ondersteunen Amsterdammers die hulp nodig hebben, vooral ouderen en mensen met complexe zorgvragen. Dat doen we liefdevol en met oprechte aandacht voor wat elke bewoner of cliënt nodig heeft. Werken nauw samen met familie, naasten en vrijwilligers.

Als Amstadammer kun je rekenen op uitdagend en afwisselend werk, waarin je blijft leren en groeien. Want bij Amsta is veel kennis en expertise. Bijvoorbeeld in een van onze vier expertisecentra, gericht op Korsakov, jonge mensen met dementie, Gerontopsychiatrie en ernstig probleemgedrag bij dementie. We bieden ook revalidatiezorg, cognitieve screening, delier- en palliatieve zorg. Zo is er altijd een baan die echt bij jou past.

Bij Amsta kan iedereen zichzelf zijn. Cliënten en bewoners, maar ook jíj als Amstadammer. Je achtergrond, karakter, lef en creativiteit doen ertoe. We geloven in jouw warme, persoonlijke en professionele aanpak.

Enthousiast?

Of je nu al zeker weet dat dit iets voor jou is, of eerst wat meer wilt weten. Neem gerust contact met mij op!
Dat kan via 📳Whatsapp Direct of stuur mij een mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het opvragen van een referentie zijn onderdeel van de selectieprocedure.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.

Gerelateerde zoekopdrachten

Manager Zorg Amsterdam Fulltime Amsterdam HBO Amsterdam Loondienst (vast) Amsterdam Amsterdam Provincie Noord-Holland Manager Zorg Salaris Manager Zorg

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Manager Zorg in Amsterdam

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)