HR Adviseur Amsterdam • ResidentieProfs

ResidentieProfs is voor Waternet op zoek naar een HR Adviseur voor 36 uur (via detachering)

We zijn op zoek naar 2 HR- adviseurs om ons team te versterken met de going concern tijdens de ontvlechting van Waternet. We zijn met het team druk met het in goede banen begeleiden van deze exercitie. Jij bent de HR- professional die de sparringpartner is op dagelijkse vraagstukken voor het management. Als elke dag totaal anders is dan de vorige, ben jij op je best! Als energieke en doortastende verbinder weet jij je advies uitstekend over te brengen en draag je bij aan de ontwikkeling van Waternet. Het maakt voor jou niet uit voor welke afdeling het is, je springt in waar nodig.

In onze wereld van veranderingen, verandert Waternet mee. Binnen zeer afzienbare tijd zullen we organisatorisch worden opgesplitst in: De Aangepaste Stichting en het Waterschap Amstel, Gooi en Vecht.

Als HR-adviseur adviseer je het management van onze afdelingen over bijvoorbeeld de ontwikkeling van medewerkers, hun vitaliteit, SPP en de toepassing van de cao. Je vertaalt de HR-doelstellingen naar de praktijk en begeleidt leidinggevenden bij het vormgeven hiervan.

Je bent de gesprekspartner voor het management en houdt daarbij de doelstellingen van de organisatie scherp in het vizier. Vanzelfsprekend draag je hierbij zorg voor aantoonbare resultaten door jouw pragmatische instelling, gedrevenheid en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Je adviseert op praktisch toepasbare wijze op de diverse HR onderwerpen en daar waar nodig help en ondersteun je de leidinggevende. Je zorgt ervoor dat het HR-beleid door de organisatie heen consequent wordt toegepast. Je bent proactief, weet rust te brengen als het hectisch is, weet lastige vraagstukken in goed overleg op te lossen en pakt je rol als kennisdrager als het gaat om HR gerelateerde kwesties. Linksom of rechtsom, jij staat er en zorgt ervoor dat zaken voor elkaar komen en dat de neuzen naar een kant staan.

Onze managers voelen zich gezien en gehoord, kortom je bent een graag geziene gast.

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding in een relevante richting zoals HRM
• Je hebt in afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur in een complexe, publieke organisatie
• Je hebt actuele kennis van het HR vakgebied en weet wat er hierin speelt binnen het publieke domein en bij voorkeur binnen een waterschap. Je bent in staat om dit op pragmatische wijze te vertalen in de dagelijkse praktijk.

• Meer dan 5 jaar kennis van en ervaring met het werken binnen het publieke domein
• Meer dan 5 jaar werkervaring binnen een waterschap in een HR adviesrol
• Ervaring met het uitvoeren van een HR adviesrol ten tijde van een reorganisatie
• Kennis en ervaring met het afhandelen van administratieve HR processen

Competenties

• Analytisch: Je zoekt naar alternatieven, verklaart deze en voegt het samen;
• Duidelijk communiceren: Je brengt complexe zaken duidelijk over;
• Interactief binnen de organisatie: Je doorziet belangen en krachtenvelden binnen de organisatie en speelt hier op in. Je onderkent de invloed en gevolgen van je eigen gedrag op de organisatie;
• Pro-actief: Je weet rust te brengen als het hectisch is, weet lastige vraagstukken in goed overleg op te lossen;
• Stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als coördinator scenario;
• Zorgvuldig: Je houdt bij ingewikkelde complexe zaken, ook oog voor details.