Senior Business Controller - COA Utrecht • Berenschot

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als senior business controller kun je aan de slag binnen het team Business Control van het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA). Jij bent straks de business partner, oftewel de rechterhand en sparringspartner, voor de directeur Bedrijfsvoering en het MT-Bedrijfsvoering. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en je adviseert op het gebied van strategische en tactische vraagstukken. Zo houd je je bezig met de begroting en stel je rapportages op. Risico’s worden gemitigeerd en kansen worden benut dankzij jouw signalerende houding en participatie in de ontwikkeling van Planning & Control-werkzaamheden. Daarnaast vervul je een coördinerende rol naar de business controllers binnen Bedrijfsvoering en werk je nauw samen met je collega senior business controllers.

Als senior business controller bij het COA…  Ondersteun en adviseer jij de directie Bedrijfsvoering over sturing, beheersing en bedrijfsrisico’s van de primaire en ondersteunende processen. Hiertoe lever je vooral een vakinhoudelijke, signalerende en adviserende bijdrage om deze processen te beheren, onderhouden en verbeteren. Op het gebied van effectiviteit, kwaliteit, verdeling en besteding van middelen stel je verbetervoorstellen op. Ook houd je je bezig met het maken van (geconsolideerde) stuur- en verantwoordingsrapportages. Onder andere aan de hand van de rapportages adviseer je de directeur en diens MT op strategisch en tactisch gebied. Samen met de andere senioren doe je dat ook voor het directieteam. Hierbij houd je nauwe aansluiting met de gehele control-functie en speel je een verbindende rol. Verder vervul je een coördinerende rol naar de BC’ers die de afdelingen binnen Bedrijfsvoering (FIN, HR&O, ICT, ID, V&F) adviseren en ondersteunen. Samen met het teamhoofd en collega senioren heb je een voorbeeldfunctie binnen het team t.a.v. het invullen van de rol van business controller. En met het hele team sta je aan de lat voor het uitdragen van de visie op en rol van business control binnen het COA.

• De externe begroting vanuit het ministerie van J&V vertalen naar een doelmatige COA begroting.

• Je onderhoudt contact met de collega business controllers binnen Bedrijfsvoering, de andere senior business controllers en de gehele control-functie over kaderstelling, naleving van de kaders, advisering en signalering.

• Ten behoeve van de gehele organisatie, participeer je in de ontwikkeling van Planning & Control-instrumenten gericht op het behalen van de meerjaren doelen van de organisatie;

• Als geen ander signaleer jij wanneer doelstellingen niet gehaald worden en risico’s worden gelopen, kansen en bedreigingen zich voordoen, processen of cijfers uit de pas lopen. Dit is mogelijk dankzij jouw proactief meedenken. Vervolgens geef je advies over bijsturingsmogelijkheden en/of alternatieven.

• Je evalueert het P&C-beleid en adviseert het management ten aanzien van het P&C-beleid en levert een bijdrage aan de ontwikkeling van randvoorwaarden en instrumentarium. Tot slot fungeer je als vraagbaak op het gebied van het P&C-beleid.

• Participeer je in het traject Doorontwikkeling Financiële Functie.

Op onze afdeling Financiën, hier werken medewerkers verdeeld over vijf teams: Financiële Administratie, Financial Control, Business Control, Inkoop en Bedrijfsadministratie. Collega’s van Business Control bevinden zich door het gehele land. De standplaats voor deze functie is de locatie Rijnstraat te Den Haag. Je komt straks te werken binnen het team Business Control. Samen met jouw collega’s ondersteun en adviseer je het management en de directie. Het team BC bestaat momenteel uit 24 controllers en een teamhoofd.

• Wo-diploma op het gebied van bedrijfseconomie/ accountancy/ controlling.

• Uitgebreide kennis van financiële- en bedrijfsvoeringsprocessen.

• Kennis van concerncontrol en ervaring met Planning & Control- instrumenten.

• Ten minste drie jaar relevante werkervaring op strategisch en tactisch gebied.

 Competenties

▪ Omgevingsbewustzijn.

▪ Organisatiesensitiviteit.

▪ Resultaatgerichtheid.

▪ Samenwerken.

▪ Overtuigingskracht.

▪ Oordeelsvorming.

▪ Initiatief.

Start: 01 november 2025

Aantal uur: 36 uur

Lengte opdracht: 12 maanden

In verband met de aard van de werkzaamheden en de inrichting van de samenwerking binnen het COA is inzet op zzp-basis uitgesloten. Graag ontvangen wij jouw CV voor maandag 20 oktober 12.00 uur, met contactgegevens en de beschikbaarheid. Wij geven je op korte termijn een inhoudelijke reactie op jouw interesse in de interim opdracht.

Voor meer informatie over deze opdracht kunt u contact opnemen met Leonie van Hove, Managing Consultant Interim Management, , via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..