Senior Scrummaster Utrecht • Seven Stars

Voor onze opdrachtgever Raad voor de Rechtspraak zijn wij opzoek naar een Senior Scrummaster. Reageren kan tot uiterlijk vrijdag 17 oktober 23:45. Let op: opdracht is niet geschikt voor ZZP. Deze opdracht valt in schaal 12.

Voor drie teams uit de base Toezicht en Data zijn we op zoek naar een scrummaster voor onderstaande opdracht.

• Het op basis van de agile waarden en principes ondersteunen van de teams zodat zij kunnen doorontwikkelen naar effectieve, transparante en samenhangende teams
• Je zorgt dat mensen met elkaar verbinden, binnen en buiten de teams
• Het verhogen van de volwassenheid en bevorderen van eigenaarschap en samenwerking binnen de teams
• Het coachen op en bevorderen van een DevOps-mindset binnen de ontwikkelteams
• Zorgen dat teams steeds voorspelbaarder worden en transparant opereren
• Het coachen van de Product Owners en deze naar een hoger volwassenheidsniveau brengen (bijvoorbeeld productvisie, roadmap, stakeholdermanagement)
• Het signaleren van verbetermogelijkheden binnen de eigen base en in de organisatie en het initiëren van initiatieven om verbeteringen in gang te zetten

In totaal begeleid je drie teams: het Ready-team, het Insolventie-team en het Griffierecht-team. Het Ready-team bestaat uit drie solution designers, twee productanalisten en een UX-designer. Dit team is verantwoordelijk voor het leveren van alle stukken die nodig zijn om de value teams met de juiste kennis en informatie zo vloeiend mogelijk waarde te laten leveren.

Twee van de vijf value teams die hieronder vallen zijn Griffierecht en Insolventie, die je ook gaat begeleiden. Insolventie is een groot DevOps-team dat al langere tijd samenwerkt en bestaat uit seniors tot aan young talents (pas afgestudeerde studenten in hun eerste baan). Griffierecht is een tijdelijk team dat is gevormd met interne medewerkers uit twee verschillende teams (Insolventie en CBM). Het is een klein team waarbij de samenwerking in deze formatie ook nieuw is voor hen.

Voor alle drie de teams geldt dat je stevig in je schoenen moet staan en regelmatig coachend de spiegel voor hen moet houden. Naast de teams die je begeleidt, speel je ook een rol in het begeleiden van de gehele base samen met de andere scrummaster, en draag je samen met andere scrummasters bij aan het creëren en omarmen van de agile mindset binnen IVO Rechtspraak.

Bij IVO Rechtspraak werken we met de laatste technologieën. Java, Splunk, AppDynamics, Archimate, ReadyAPI, noem maar op. Waar mogelijk gebruiken we slimme marktoplossingen. En we pakken projecten altijd agile aan, in SCRUM-teams en met DevOps. Het leuke is dat je dicht op gebruikers zit. Net als op het nieuws. Want jij werkt op de achtergrond mee aan zaken waar ze in de media over praten. Dat doe je samen met je collega’s. In een prima werksfeer, met veel vrijheid én ruimte voor ontwikkeling.

Als IT’er bij de Rechtspraak werk je samen met collega’s uit andere vakgebieden en bundel je de krachten met ketenpartners en marktpartijen. Ook werk je mee aan een nieuwe manier van werken in zelfstandige teams die bestaan uit zowel ontwikkelaars als beheerders en de eindgebruiker (BusDevOps).

Binnen IVO Rechtspraak is de ontwikkeling, het beheer en exploitatie van software ondergebracht in multidisciplinaire teams. Het team is samen end-to-end verantwoordelijk voor de dienstverlening. In deze teams is de werkwijze gebaseerd op Scrum.

Je faciliteert, stimuleert en inspireert teams om zo optimaal mogelijk te functioneren. Belangrijk daarin is dat teams transparant en voorspelbaar zijn en waarde leveren. Je bent een facilitator, verbinder en helpt de samenwerking binnen en buiten het team te verbeteren. Je bent in staat om mensen en teams een spiegel voor te houden en te coachen. Je daagt mensen en teams uit om hun werk steeds beter te doen en samen successen te behalen.

Een belangrijk deel van je werk bestaat daarnaast uit het oplossen van impediments binnen de organisatie en omgeving. Om dit goed te kunnen doen beschik je over een brede IT-gerelateerde basiskennis en ben je in staat je dit snel eigen te maken.

Naast deze werkzaamheden werk je samen met je directe collega's aan het creëren en omarmen van de Agile mindset binnen IVO Rechtspraak.

• 5 jaar ervaring met het opschalen van Agile binnen grote organisaties
• 5 jaar ervaring met het coachen van mensen en teams met een focus op het ontwikkelen van zelforganisatie en verantwoordelijkheid binnen het team
• PSM 2 of PSM 3 gecertificeerd
• Ervaring met DevOps