Teamleider Consument Delft • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Teamleider Consument.

Als Teamleider geef je hiërarchisch leiding aan ongeveer 25 tot 30 medewerkers die zijn ondergebracht in multidisciplinaire productteams. Deze teams bestaan uit klantadviseurs, werkvoorbereiders, projectcoördinatoren en/of projectleiders. Vanwege vervanging kan het voorkomen dat je op verschillende teams wordt ingezet.

Je hebt geen vaste standplaats en bent flexibel aanwezig op de locaties Rotterdam, Delft, Utrecht en Heinenoord waar jouw medewerkers werkzaam zijn.

Je bent verantwoordelijk voor de (vak)ontwikkeling van jouw medewerkers, coacht en begeleidt hen en stuurt bij waar nodig, gebaseerd op de visie en behoeften van de organisatie. Als HR-verantwoordelijke draag je zorg voor de prestatiemanagementcyclus en voer je continu het “goede gesprek”. Je spreekt medewerkers actief aan op hun performance en ontwikkeling en stimuleert zowel hun persoonlijke als vakinhoudelijke groei. Zo zorg je ervoor dat zij nu en in de toekomst beschikken over de juiste kennis, kunde en vaardigheden om bij te dragen aan de resultaten van het productteam.

Samen met de Productverantwoordelijke bepaal je de capaciteitsvraag voor het productteam. Op basis van strategische personeelsplanning en proactief opvolgingsmanagement ben jij verantwoordelijk voor de juiste kwantitatieve en kwalitatieve capaciteit binnen het team.

Werkomgeving

Vanaf dag één maak je deel uit van het team van teamleiders binnen de afdeling Consument. Je werkt nauw samen met de Productverantwoordelijken van de productteams. We volgen het Stedin@Work concept en werken ook virtueel samen, waarbij we gebruikmaken van rituelen zoals dagstarts, reviews en retro’s om continu te leren en verbeteren. Daarnaast ontmoeten we elkaar regelmatig op de locaties voor teambuilding en afstemming over de gewenste richting.

Je bent flexibel aanwezig op de locaties Blaak (Rotterdam), Delft, Utrecht en Heinenoord waar jouw medewerkers in productteams werken.

Gevraagd

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding en aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring in een vergelijkbare, dynamische (technisch project-)omgeving
• Je bent een coachende en verbindende leider die in staat is een visie te vormen en te verankeren binnen het team
• Je biedt ruimte aan anderen en coacht op een resultaatgerichte manier
• Je stimuleert anderen om te leren en te groeien en straalt dit zelf ook uit
• Je weet verbinding te maken en hecht waarde aan (sociale) veiligheid, welzijn en vitaliteit
• Je draagt proactief bij aan de duurzame inzetbaarheid en tevredenheid van medewerkers
• Je bent effectief in het faciliteren van de vakontwikkeling van een team
• Je hebt ervaring met resultaatgericht samenwerken met verschillende stakeholders en leidinggeven in een veranderende organisatie
• Je vindt een goede balans tussen planmatige activiteiten en ad hoc situaties
• Je hebt 2-4 jaar leidinggevende ervaring in een vergelijkbare, dynamische (technisch project-)omgeving; ervaring met hiërarchisch leidinggeven binnen een matrixstructuur is een pré
• Je hebt ervaring met kwalitatieve werving en selectie van personeel
• Je hebt affiniteit met klantgericht werken
• Je hebt ervaring met prestatie- en ontwikkelmanagement, inclusief het voeren van gesprekken en het aanspreken van medewerkers op performance, houding en gedrag

Deze functie is niet geschikt voor ZZP'ers

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.