Programmamanager Digitale Transformatie Amersfoort • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Als Programmamanager Digitale Transformatie begeleid je Staatsbosbeheer in de eerste fase van de digitale transformatie. Je richt je op het versterken van de informatievoorziening en het verbinden van bedrijfsvoeringsvraagstukken (zoals finance en vastgoed) met natuur- en geo-gerelateerde thema’s.

Je focus ligt op het opbouwen van een digitale en datagedreven basis, waarbij data het fundament vormt voor beter inzicht, besluitvorming en continue verbetering. Je verbindt strategie, praktijk en mensen om samen een wendbare en lerende organisatie te creëren.

Je voert analyses uit en verwerkt de opbrengsten via vier praktijkgerichte usecases en brede interviews binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met de Enterprise Architect en andere sleutelrollen binnen IV om visie, techniek en organisatieontwikkeling op één lijn te brengen.

Verantwoordelijkheden en taken

• Uitvoeren van een nulmeting datavolwassenheid op basis van het landelijk model Interbestuurlijke Datastrategie (IBDS).
• Vertalen van digitale ambities naar richtinggevende bouwblokken en stappen voor de periode 2026–2030.
• Analyseren van de inrichting van de informatievoorziening (processen, datastromen en systemen) binnen vier praktijkvraagstukken.
• Opstellen van een schets van de gewenste inrichting van de informatievoorziening per vraagstuk, met aandacht voor de veranderkundige impact op de organisatie.
• Opstellen van een concreet advies en roadmap gericht op realisatie van de gewenste inrichting van de informatievoorziening per vraagstuk, afgestemd op de enterprise-architectuur.
• Creëren van draagvlak en leervermogen binnen de organisatie via workshops, validatiesessies en bestuurlijke afstemming.

Gevraagd

• Niveau: Academisch werk- en denkniveau
• Sterk op het snijvlak van business, data en techniek – begrijpt zowel organisatievraagstukken als informatievoorziening en IT
• Deskundige in datagedreven werken en digitale transformatie – vertaalt strategische ambities naar een concreet uitvoer- en veranderplan
• Combineert visie, uitvoering én mens – brengt datavolwassenheid, datalandschap en architectuur samen tot één integrale aanpak waarin technologie en gedrag elkaar versterken
• Ervaring: Ervaren in publieke én private context – beweegt soepel binnen bestuurlijke omgevingen en weet verandermanagement te combineren met resultaatgericht werken
• Ervaring: Ervaren facilitator en verbinder – begeleidt werksessies en dialooggesprekken waarin strategie en praktijk samenkomen; creëert eigenaarschap en draagvlak binnen de organisatie

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.