Product Management Lead Utrecht • Pro-Act IT

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze directe eindklant in de omgeving Amersfoort, zijn wij op zoek naar een Product Management Lead.

• Start: zo spoedig mogelijk
• Duur: 6 maanden, met optie tot verlenging
• Inzet: 32 - 40 uur per week
• Tarief: marktconform
• Locatie: hybride

Opdrachtomschrijving

Begin 2026 start de organisatie met de vorming van een nieuw team dat verantwoordelijk wordt voor productmanagement. Ter voorbereiding op deze ontwikkeling, die samenvalt met de herinrichting van een bestaand team van circa elf medewerkers dat momenteel product-, project- en procesmanagement combineert, zoekt de organisatie een Product Management Lead. Deze professional speelt een sleutelrol in het vormgeven van het nieuwe team en in het verder ontwikkelen van productmanagement tot een volwaardige strategische discipline binnen de organisatie.

De Product Management Lead is verantwoordelijk voor het tijdelijk versterken en coördineren van het domein Productmanagement tijdens een organisatiebrede transitie naar een nieuw bestuursmodel. In de toekomstige inrichting krijgt Productmanagement een formele positie als beleidsverantwoordelijke voor het kredietverleningsbeleid, inclusief de vertaling daarvan naar processen en de PARP-cyclus.

Een aantal productmanagementprocessen, waaronder de herziening van het particuliere kredietbeleid, is al projectmatig in gang gezet. De interim lead zorgt ervoor dat deze lopende trajecten naadloos aansluiten op de structurele inrichting van het nieuwe domein.

Daarnaast zorgt de Product Management Lead ervoor dat:

• Herijking van de inrichting: samen met de eerste Product Managers de inrichting van het domein Productmanagement herzien en vertalen naar heldere processen en procedures.
• Plan van aanpak en prioritering: op basis van de herijkte inrichting een implementatieplan opstellen. Voor het zakelijke kredietdomein kan worden voortgebouwd op de ervaringen uit het particuliere domein.
• Gezamenlijk beeld: samen met de belangrijkste stakeholders de prioriteiten bepalen, processen buiten de programma-scope opstarten en zorgen voor een gedeeld beeld van de nieuwe inrichting. Medewerkers actief meenemen zodat zij op een uniforme manier gaan werken.
• Kwaliteitsborging: de kwaliteit van projectwerkzaamheden bewaken, met nadruk op besluitvorming. De interim lead accordeert besluiten van het team, terwijl de formeel verantwoordelijke manager zich beperkt tot steekproeven. Daarnaast vervult de interim lead tijdelijk de rol van Project Owner voor het project waarin het particuliere kredietbeleid wordt herzien. Dit omvat het beoordelen van deliverables, het bijsturen van werkzaamheden waar nodig en het ondersteunen van projectmedewerkers bij het structureren en schrijven van beleidsdocumenten.
• Teamontwikkeling: het coachen en begeleiden van medewerkers, het bewaken van rolzuiverheid en het waarborgen van een zorgvuldige overdracht naar de vaste formatie.

Functie-eisen

• Een afgeronde academische opleiding en ruime ervaring binnen de financiële dienstverlening, met nadruk op alle vormen van kredietverlening (zowel particulier als zakelijk).
• Aantoonbare expertise in productmanagement, kredietbeleid en productgovernance binnen een gereguleerde omgeving.
• Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder Wft, Wwft, TRHK en AVG, en ervaring met de vertaling daarvan naar beleid en operationele processen.
• Ervaring in het samenwerken met toezichthouders zoals AFM en DNB, ook in situaties van intensief toezicht of aanwijzingen.
• Brede ervaring binnen meerdere financiële instellingen, met inzicht in best practices en verschillen in organisatieculturen.
• Kennis van PARP-processen, productstrategie en beleidsontwikkeling.
• Ervaring met het professionaliseren van teams en het stimuleren van een risk-based en pragmatische manier van werken.
• Sterke vaardigheid in het structureren en schrijven van beleidsdocumenten, procedures en werkinstructies met betrekking tot kredietverlening, en in het coachen van medewerkers bij het opstellen daarvan.

Interesse?

Graag ontvangen wij van geschikte kandidaten het volledige cv waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt. Hoelang wij deze gegevens bewaren en andere aan onze diensten gerelateerde AVG-zaken zijn te lezen in ons privacy statement, voor partners verwijzen we graag naar het statement voor partners.

Uw aanbieding dient VOLLEDIG te zijn en voorzien te zijn van:

• Naam;
• Woonplaats;
• Beschikbaarheidsdatum;
• Hoeveel uur per week;
• Eigen medewerker of freelance;
• Vakantie;
• Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten;
• NEN4400-1 Certificering; Ja/Nee.