Consulent Inkomen Hattem • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Hattem mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Hattem. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is".

Werk van nu in historisch Hattem
Wandel je door de Dijkpoort Hattem in, dan ga je zomaar eeuwen terug in de tijd. Maar schijn bedriegt, want je vindt er eigentijdse winkels en horeca. Ook de gemeente is een werkgever van nu. We zijn misschien klein, maar we werken aan grote maatschappelijke opgaven, zoals duurzaamheid, wonen en inclusiviteit. We krijgen het vertrouwen om het beste te doen voor Hattem. Deze uitdaging pakken we samen op. We zijn een moderne organisatie met korte lijnen, een flinke dosis eigen verantwoordelijkheid en veel vrijheid.

Pak jij de kans om al je talenten te ontdekken en te benutten? Bij gemeente Hattem maak je impact op onze bijna 13.000 inwoners en ondernemers, want vanuit persoonlijke aandacht en verbinding bieden we maatwerk en versterken we onze stad.

Ontdek de eigen charme en identiteit van Hattem; een fijne plek om te leven, wonen en werken, met prachtige natuurgebieden, terrassen en musea.

Keten Sociaal

Team 0-100
Je vindt je plek in het team Werk&Inkomen, onderdeel van het Loket 0-100 waarin collegas samenwerken op de Participatiewet, Jeugd en Wmo. Je directe collegas werken in de functies consulent werk, consulent minimaregelingen en kwaliteitsmedewerker. Als collegas zijn we er voor elkaar. Met aandacht, inspiratie en humor. (Werk)plezier staat voor ons op nummer 1. En collegialiteit en gezelligheid vinden we ook heel belangrijk. Als medewerkers zijn we samen verantwoordelijk voor de manier waarop we ons werk inrichten, plannen en verdelen. En we zorgen zelf voor de afstemming met andere afdelingen en teams.

Opdracht
Voor deze opdracht zoeken wij een ervaren professional die direct inzetbaar is en kan zorgen voor continuïteit in de werkzaamheden. Je belangrijkste rol is het inwerken en opleiden van een nieuwe collega, zodat kennis en ervaring duurzaam worden geborgd binnen het team.

Als zelfstandig werkend inkomensconsulent beheers je alle uitkeringen Participatiewet en IOAW van de gemeente Hattem. Je hebt voornamelijk de onderstaande taken en verantwoordelijkheden, maar bij onverwachte (landelijke) ontwikkelingen vragen we je een bijdrage te leveren wanneer dat nodig is. Bijvoorbeeld bij themas als energie-armoede en de Oekraïense vluchtelingen.:

• Je geeft informatie en advies aan inwoners over de diverse (voorliggende) voorzieningen en wetten;
• Je geeft informatie en advies over de sociale kaart van Hattem (bijv. maatschappelijk werk en de vrijwilligers van Op KORS);
• Je voert intakegesprekken voor aanvragen levensonderhoud Participatiewet en IOAW;
• Je bent aanspreekpunt voor Oekraïners en hun leefgeldregeling;
• Je verricht onderzoek in het kader van deze aanvragen;
• Je stelt aansluitend de rapportage en beschikking op naar aanleiding van het uitgevoerde onderzoek;
• Je verricht tussentijdse mutaties, heronderzoeken en beëindigingsonderzoeken;
• Je werkt nauw samen met de werkconsulenten met als doel de inwoner te activeren;
• Je werkt samen met andere organisaties vanuit de sociale kaart van Hattem en hebt daarin oog voor verbinding en integrale dienstverlening;
• Je bent een sparringpartner binnen het loket 0-100 als het over inkomensvoorzieningen gaat.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Consulent Inkomen bij een gemeente
3. Aantoonbare werkervaring met Civision
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzpers. Mocht je als zzper willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Consulent Inkomen
2. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als Consulent Inkomen bij een gemeente
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met begeleiding en coaching van medewerkers
4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van SJD of SW

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken