Business Analist Netwerk Data Kwaliteit Strafrechtketen Den Haag • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Het Netwerk Data Kwaliteit (NDK) is een uitvoerende organisatie binnen de Duurzaam Digitaal Stelsel (DDS) organisatie binnen het ministerie van J&V.

Binnen de Straf Recht Keten (SRK) werken een aantal vaste partners (CJIB, JUSTID, Politie, OM, ZM en DJI) samen om specifieke data issues in de keten te verbeteren en structureel op te lossen. Elk jaar wordt er een jaarplan gemaakt met issues die zullen worden opgepakt en passen binnen het beschikbaar gesteld budget. Er zijn per partner een ketencoördinator die dit proces sturen en bewaken. Elke organisatie heeft daarnaast een zogenaamde 'trekker' (een ervaren business-/informatieanalist) die inhoudelijk zorgt voor de analyse en (mogelijke) oplossingen i.s.m. de betrokken ketenpartijen. Na de analyse zorgt deze dat het binnen de eigen organisatie wordt opgepakt en zorgt voor de verbinding met de ketenpartners.

Je werkt vanuit je rol nauw samen met de ketencoördinator Politie NDK en medewerkers van het Openbaar Ministerie, de Rechtspraak, het CJIB, de Dienst Justitiële Inrichtingen, Justid en het ministerie van Justitie en Veiligheid aan het verbeteren van de strafrechtketen. Dit doe je door knelpunten van de politie en knelpunten van de strafrechtketenpartners met politiedata te analyseren. Op basis van deze analyse wordt binnen het NDK besloten om een issue in de jaarplanning op te nemen en te prioriteren. Eenmaal geprioriteerd ondersteun jij de ketencoördinator inhoudelijk met de goede uitvoering binnen de politie en de afstemming op inhoud binnen de politie en met de andere ketenpartners en de implementatie van de oplossing.

• Je fungeert vanuit de politie als de analist om met ketenpartners een aantal issues in de informatie-uitwisseling in de strafrechtsketen te analyseren, de ketencoördinator politie NDK te adviseren hoe dit opgelost kan worden en inhoudelijk het issue te coördineren en tot uitvoering te (laten) brengen. Dit doe je samen met andere keteninformatieanalisten en politie-IV-collegas. Dat jouw inzet leidt tot een veiligere maatschappij geeft natuurlijk al veel energie. Maar ook intern heb je grote impact. Mede dankzij jou worden de processen binnen de politie op het gebied van informatievoorziening kwalitatief verbetert én kunnen je collegas sneller en makkelijker werken.

• In samenwerking met een analyse team van de politie analyseren en vastleggen van in het jaarplan opgenomen data issues waarbij de politie is betrokken;
• deze analyse afstemmen met de betrokken strafrechtketenpartners;
• samen met de ketenpartners opstellen van een businesscase om het issue (structureel) in de ketensystemen op te lossen;
• Samen met de ketencoördinator politie opstellen van een plan van aanpak om het issue op te lossen;
• Inhoudelijk verantwoordelijk voor het realiseren van de oplossing en het coördineren van de werkzaamheden binnen de politie en afstemmen met de betrokken ketenpartners;
• voortgang en knelpunten bespreken met de ketencoördinator politie en deze gezamenlijk oplossen.

• Je gaat werken bij de Gegevensautoriteit (GA), onderdeel van het Beleidsonderdeel Informatie Voorziening. De Gegevensautoriteit van de politie zorgt voor een stabiele en hoogwaardige gegevenshuishouding die het gehele politieproces ondersteunt, inclusief de samenwerking met partners. Je hebt regelmatig binnen de Politie contact met de PDC IV organisatie waar de IV specialisten werken. Binnen de SRK heb je regelmatig overleg met Informatieanalisten van de partners over data issues en de analyse om deze op te lossen en veel afstemming over de voortgang van de realisatie van de oplossing.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Migratie Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in
2. De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal universitair niveau op het gebied van bestuurskunde en/of bedrijfskunde met statistiek en informatiekunde
3. De kandidaat heeft meer dan 10 jaar ervaring met informatie-/data-analyse opdrachten en deze mee helpen omzetten naar een business case
4. De kandidaat heeft meer dan 5 jaar ervaring op het gebied van datascience/statistiek en is bekend met SQL, R, Kubeflow en processmining
5. De kandidaat heeft ervaring op het gebied van de Strafrechtketen en de juridische wereld (strafrechtketen) en de vertaling daarvan naar informatie voorziening en specifiek (meta-) datamanagement
6. De kandidaat heeft ervaring in het inhoudelijk coördineren van analyse- en oplossingsteams
7. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzpers. Mocht je als zzper willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. De kandidaat heeft kennis en ervaring in een Agile/Scrum omgeving
2. De kandidaat heeft ervaring op het gebied van de Strafrechtketen en de juridische wereld (strafrechtketen) en de vertaling daarvan naar informatie voorziening en specifiek (meta-) datamanagement opgedaan bij minimaal 3 partners in de strafrechtketen
3. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring bij de (semi)overheid en/of politie
4. De kandidaat heeft binnen de opleiding kennis opgedaan op het gebied van staats- en bestuursrecht

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken