+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Leiden.
Laad meer vacatures

Zorgcoördinator kind en jeugd Leiden De Zorgfabriek

Solliciteer nu
Solliciteer via Werkzoeken.nl (zonder cv)
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 16 - 24 uur
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (vast of tijdelijk)
  • 3.798 - € 5.604 p/m (bruto)
  • 13e maand
 

Vacature in het kort

Leiden
Voor een bijzondere organisatie gericht op het bieden van zorg aan kinderen die uitgevallen zijn op school, zoeken we een vakkundige spin in het web. In deze rol coördineer je op een bevlogen manier de zorgprocessen, draag je bij aan beleidsontwikkeling en zorg je ervoor dat zowel cliënten als collega's de best mogelijke ondersteuning krijgen. Een unieke kans om in een warme, kleinschalige, en hechte werkomgeving echt het verschil te maken. Lees verder om te zien hoe jij een verschil kunt maken in ons team.
 

Over het bedrijf

De Zorgfabriek
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie in een levendige organisatie in Warmond? Dan zoeken wij jou! Voor een organisatie gericht op kinderen die uitgevallen zijn op school, zoeken wij een spin in het web, die ervoor zorgt dat de zorg voor de kinderen feilloos verloopt.

Is dit jouw werkplek?

De organisatie waar je komt te werken in een warme organisatie met een klein, maar fijn team. Je komt hier dan ook echt in een warm bad terecht. Dit team bestaat uit sociotherapeuten, systeem- en vaktherapeuten. De jongeren (11 tot 18 jaar) die er rondlopen, hebben verschillende zorgvragen waarbij je collega's kunnen ondersteunen. Denk bijvoorbeeld aan gedrags- en psychiatrische problemen. Naast zorg en onderwijs, bieden ze ook dagbestedingsactiviteiten. Dit lijd jij in goede banen, door op de achtergrond bezig te houden met beleid. Snel kunnen schakelen is dus erg belangrijk. Je houd je bezig met wachtlijsten, de no-showlijst en verdiep je je in het kwaliteitsbeleid van de gemeente. Het is ook vakinhoudelijk, want je verdiept je ook in het suïciderisico en scholing. Je hebt dus het beste met de kinderen voor, zodat er uitstekende zorg geleverd kan worden!


Jouw werkdag

Als zorgcoördinator begint de dag vaak met een overzicht van het zorgtraject van de cliënten. Je controleert de voortgang van lopende trajecten, bekijkt het rooster en houdt de wachtlijst in de gaten. Daarna voer je intakegesprekken samen met de systeemtherapeut, waarbij je probleem- en risico-inventarisaties maakt en begeleidingsplannen opstelt.

Gedurende de ochtend coördineer je de instroom, doorstroom en uitstroom van cliënten en onderhoud je contacten met verwijzers. Je denkt mee op consultatieniveau en organiseert, waar nodig, grotere netwerkoverleggen met alle betrokken partijen om afstemming te bevorderen. Zo zorg je dat het netwerk rondom het gezin en de jongere goed verbonden blijft.

In de middag besteed je tijd aan de ontwikkeling en deskundigheidsbevordering van het team. Je geeft dagelijkse aansturing en werkbegeleiding aan sociotherapeuten en neemt deel aan teamoverleggen. Ook stem je af met de onderwijsafdeling om educatiebeleid vorm te geven en uit te voeren, zodat zorg en onderwijs optimaal op elkaar aansluiten.

De dag wordt afgesloten met het bijwerken van dossiers, het afronden van administratieve taken en het voorbereiden van de volgende dag. Zo zorg je ervoor dat het zorgproces soepel verloopt en dat zowel cliënten als het team goed ondersteund worden.



Gevraagd

  • Je hebt een hbo- of wo-diploma, bijvoorbeeld in de richting van Social Work, Pedagogiek, Psychologie of Pedagogische wetenschappen.
  • Je hebt een SKJ-registratie, of kan je direct registreren.
  • Je bent een echte aanpakker en kan team- en zorgprocessen goed coördineren.
  • Je bent pro systemisch werken.
  • Je houdt ervan om zowel in een team te werken als zelfstandig.
  • Je bent begin november beschikbaar voor een sollicitatiegesprek.


Aanbod

  • Een baan op een uitzonderlijk mooie locatie met een unieke werkwijze.
  • Een halfjaarcontract, met zicht op een vast contract.
  • Een salaris conform cao GGZ, in schaal 55-60, afhankelijk van ervaring en niveau.
  • Een dertiende maand.
  • Een balansbudget, inzetbaar voor extra vrije dagen, scholing of extra salaris.
  • Vakantiegeld.
  • Vrijheid om je eigen agenda in te delen zoals jij dat wilt.
  • Grotendeels alle schoolvakanties vrij.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in