Salarisadministrateur Eindhoven • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wij zijn op zoek naar een ervaren salarisadministrateur met diepgaande kennis van Flex Benefits binnen Youforce (Visma Raet). In deze rol ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de jaarovergang 20252026. Dit omvat het verwerken van mutaties, het controleren van instellingen en het afstemmen met HR en Applicatiebeheer.

• Ervaring: Aantoonbare ervaring met Youforce / Visma Raet
• Kennis: Grondige kennis van Flex Benefits-regelingen
• Proceservaring: Ervaring met jaarovergangsprocessen in de salarisadministratie

• Kennis en ervaring met Youforce en Flex Benefits is een must.
• De kandidaat beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) dat bij intake en op de startdatum kan worden overlegd.
• Een pre-employmentscreening maakt onderdeel uit van de procedure en moet succesvol worden afgerond voordat je kunt starten.

Gevraagd

Eisen:

1. Aantoonbare ervaring met Youforce / Visma Raet
2. Grondige kennis van Flex Benefits-regelingen
3. Ervaring met jaarovergangsprocessen in de salarisadministratie
4. Kennis en ervaring met Youforce en Flex Benefits is een must!
5. Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao
6. Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt
7. Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (tussenperiode van twee jaar)
8. Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden
9. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd

Wensen:

• Aantoonbare ervaring met Youforce / Visma Raet
• Grondige kennis van Flex Benefits-regelingen
• Ervaring met jaarovergangsprocessen in de salarisadministratie
• Kennis en ervaring met Youforce en Flex Benefits is een must!

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.