Medewerker Minimaregelingen Zwolle • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als medewerker binnen het team Uitkeringsadministratie bepaal je of iemand recht heeft op een minimaregeling. Je voert onderzoek uit, maakt rapportages en stelt beschikkingen op. Je zorgt ervoor dat inwoners de juiste uitkering ontvangen door aanvragen nauwkeurig te toetsen aan specifieke voorwaarden.

Je beoordeelt onder andere of iemand chronisch ziek is of recht heeft op een individuele inkomenstoeslag of een participatieregeling. Deze regelingen zijn bedoeld om inwoners met een laag inkomen financieel te ondersteunen. Soms zoek je samen met de aanvrager naar een maatwerkoplossing, waardoor je echt het verschil kunt maken.

Je draagt een grote verantwoordelijkheid, maar je kunt daarbij rekenen op de steun van een gezellig en hands-on team.

Gevraagd

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als medewerker minimaregeling bij een gemeente
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het toetsen van aanvragen minimaregeling / bijzondere bijstand

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker minimaregeling bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met Suite voor het Sociaal Domein
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het toetsen van aanvragen minimaregeling / bijzondere bijstand bij een gemeente

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.