Recruitment Marketeer Den Bosch • BANVO

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Bij SFM in Den Bosch krijg je de kans om niet alleen professionals en bedrijven met elkaar te verbinden, maar ook om mee te bouwen aan de uitstraling en groei van ons kantoor. Jij weet hoe je de juiste mensen bereikt, je schakelt slim tussen marketing en recruitment en zorgt dat kandidaten én opdrachtgevers zich verbonden voelen met SFM. Daarmee draag je direct bij aan het succes van onze vestiging.

Sinds kort werken we in het splinternieuwe Baucis & Philemon-pand in Den Bosch: een moderne plek waar verschillende bedrijven onder één dak zitten. Dat zorgt voor een inspirerende werkomgeving en korte lijntjes.    

Wat ga je doen?
Als Talent Sourcer pak jij de lead in het vinden én enthousiasmeren van de juiste kandidaten. Daarnaast krijg je bij ons de ruimte om je marketingvaardigheden in te zetten: jij zorgt dat onze vacatures opvallen, onze employer branding sterker wordt en dat SFM zich steeds beter positioneert in de markt. Je bent de spil tussen kandidaten, klanten en social media.  

Concreet ga je aan de slag met:  

• Het actief zoeken naar talent via social media, netwerken en slimme sourcingtools.  
• Het voeren van intakegesprekken en het enthousiasmeren van kandidaten voor passende rollen.  
• Het schrijven en optimaliseren van vacatureteksten die écht impact maken.  
• Het coördineren van gesprekken en zorgen dat het proces soepel verloopt.  
• Het bouwen en onderhouden van een sterke talentpool.  
• Het meedenken en uitvoeren van de marketingaanpak van SFM en alle vacatures.  
• Het signaleren van kansen voor groei en het nemen van verantwoordelijkheid om deze te benutten.  

We zoeken iemand die verder kijkt dan alleen de korte termijn match. Je hebt een hbo-achtergrond en brengt nieuwsgierigheid, energie en lef mee. Je bent zowel een netwerker als iemand die overzicht houdt en verantwoordelijkheid pakt. Verder herken je jezelf hierin:  

• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands
• Je bent proactief, sociaal en georganiseerd
• Je hebt een gevoel voor mensen, maar ook voor marketing en strategie
• Ervaring met sourcing of HR-tools is mooi meegenomen, maar geen must
• Je bent 24–32 uur per week beschikbaar

 
Sluit je aan bij SFM Sourcing en help ons groeien door de juiste talenten te verbinden aan onze klanten en projecten!

Bij SFM draait het niet alleen om werk, maar ook om plezier en groei.  
Dit kun je verwachten:  

• Een passend salaris o.b.v. 36 uur, kennis en ervaring
• 25 vakantiedagen o.b.v. een 36 uur durende werkweek + je bepaalt zelf welke feestdagen je viert  
• Reiskostenvergoeding & pensioenregeling  
• Flexibiliteit
• Extra’s via ons personeelsfonds: van een personal trainer of festivalkaartjes tot een leasefiets of weekendje weg  
• Ontwikkelmogelijkheden en persoonlijke aandacht voor jouw groei  
• Loyaliteit wordt beloond: elke 5 jaar mag je een bucketlistwens inleveren (ja, écht)  
• Gezelligheid: van teamuitjes tot zomer-BBQ en kerstborrel