Vervoerplanner Bus Achterhoek, Rivierenland en Twente Zutphen • Arriva

Wat ga je doen?
Als vervoerplanner zorg je (mede) voor het tijdige ontwerp en de uitwerking van efficiënte en effectieve logistieke planningen voor de dienstregeling en de inzet van personeel en materieel. Je beoordeelt en verwerkt wijzigingen in de planning en zorgt voor aanpassingen in de aanpalende planningen, systemen en informatiebronnen.

Je levert managementinformatie aan en zorgt voor de juiste informatiebestanden voor drukwerken (zoals haltevertrekstaten en busboekjes) en digitale informatiesystemen voor reizigers. Samen met de vervoerontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor de juistheid van de aangeleverde gegevens. Met behulp van programma’s als Hastus lever je informatie aan voor interne en externe informatiesystemen.

Zo ziet je werkdag eruit
Net als elke werkdag is ook vandaag weer een dag vol afwisseling. Jouw vermogen om op veel borden tegelijk te schaken én met veel verschillende mensen om te gaan, komt dan ook goed van pas. Vanmorgen een overleg met de medezeggenschap om de aankomende diensten te bespreken. Vanmiddag heb je een overleg ingepland met de vervoersontwikkelaar om je resultaten van de testen die je hebt gedaan te bespreken. Met als doel om de aankomende  dienstregeling daar waar kan te optimaliseren. Als je later deze week een dag huis werkt, zet je de besproken kansen van dit gesprek weer om in nieuwe testen, om zo uiteindelijk tot het beste product te komen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het maken van de businzet op basis van de te rijden dienstregeling en het aantal beschikbare bussen.

• Het opstellen van diensten voor chauffeurs op basis van cao, bedrijfsregels en overige afspraken.

• Het maken van rouleringen (roosters).

• Het verstrekken van informatie over de dienstroosters en het overleg daarover met het concessieteam.

• Het voeren van overleg met de medezeggenschap over voorgestelde diensten en het geven van toelichting.

• Het verwerken van de vastgestelde dienstregeling in Hastus, samen met de vervoerontwikkelaar, en het aandragen van verbeteringen.

• Het opstellen en proactief bewaken van de jaarplanning met oog op deadlines.

Wat bieden wij
Werken bij Arriva is werken aan mobiliteit en aan reisbeleving, op een innovatieve manier. We zijn trots op onze teamgeest en goede werksfeer. We werken samen voortdurend aan de verbetering van onze dienstverlening en maken zo het verschil. We hechten waarden aan duurzaamheid en MVO-thema’s en zijn betrokken bij de samenleving waarvoor en waarin wij ons regionaal vervoer leveren.

Daarnaast bieden we:

• Salaris tussen €3.455,70 - €4.870,73. Inschaling afhankelijk van ervaring.

• Minimaal 5 weken vakantie en een vakantietoeslag van 8%

• Naast het salaris, een eindejaarsuitkering van 5,75%

• Uitstekende pensioenregeling via pensioenfonds Rail-OV

• Uitdagend werk met veel persoonlijke ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden

• Studie- en trainingsbudget voor persoonlijke en professionele groei

• Werklaptop en telefoon van de zaak

• Mogelijkheid om deels thuis te werken, met een thuiswerkbudget en -vergoeding.

• Reiskostenvergoeding en gratis reizen via de glimble-app met al het Arriva vervoer

• Korting op je zorgverzekering en fitness abonnement.