Psycholoog / Orthopedagoog in opleiding tot GZ-Psycholoog Amsterdam • Cordaan

Klaar voor de volgende stap in je carrière?

Wil jij je breed ontwikkelen en veel leren? Cordaan biedt een unieke opleidingsplek tot GZ-psycholoog, differentiatie Kind & Jeugd. Start in september 2026 met de tweejarige opleiding bij RINO Amsterdam, met praktijkopleidingen bij iHub Familiezorg (jaar 1) en Cordaan VGZ volwassenen (jaar 2). De vaste opleidingsdag is woensdag.

Wat ga je doen?

Als Psycholoog of Orthopedagoog in opleiding tot GZ-psycholoog doe je ervaring op met alle facetten van het vak.

Bij iHub Familiezorg (jaar 1)

• Werken met kinderen, jongeren, (jong)volwassenen en ouders met complexe psychische en psychiatrische problematiek.

• Behandelingen zoals Infant Mental Health, gezinstherapie, cognitieve gedragstherapie, traumabehandeling en vaktherapie.

• Praktijkgericht onderzoek en integratie van specialistische jeugd-GGZ, orthopedagogische hulp, jeugdhulp en onderwijs.

• Flexibel maatwerk leveren, afgestemd op de cliëntvraag en landelijke richtlijnen.

Bij Cordaan VGZ volwassenen (jaar 2)

• Begeleiding en behandeling van volwassenen met een verstandelijke beperking, variërend van licht tot ernstig.

• Werken in een multidisciplinair team met artsen, therapeuten, begeleiders en gedragswetenschappers.

• Ondersteuning bij het dagelijks leven van cliënten, gericht op een zo gewoon mogelijk bestaan.

• Toepassen van kennis en vaardigheden op diverse doelgroepen en problematieken.

De vaste opleidingsdag is woensdag, waarop je de lesdagen volgt bij RINO Amsterdam voor de opleiding tot GZ-psycholoog Kind & Jeugd.

Waar ga je werken?

iHub Familiezorg (jaar 1)
In je eerste jaar werk je met kinderen, jongeren en gezinnen die te maken hebben met complexe psychische en psychiatrische uitdagingen. Je leert werken met diverse behandelvormen en krijgt veel ruimte om jezelf te ontwikkelen als behandelaar binnen een multidisciplinair team.

Cordaan VGZ volwassenen (jaar 2)
In het tweede jaar werk je met volwassenen met een verstandelijke beperking. Je doet ervaring op met diagnostiek, behandelplanning en het vormgeven van interventies. Samen met een breed team van professionals werk je aan de kwaliteit van leven van cliënten.

Opleidingsstructuur & samenwerking

• Tweejarige opleiding: jaar 1 bij iHub Familiezorg, jaar 2 bij Cordaan VGZ volwassenen.

• Samenwerking met RINO Amsterdam en het regionaal samenwerkingsverband Amsterdam.

• 90 uur supervisie verdeeld over twee jaar (2×45 uur).

• 25% van de praktijkuren vrijgesteld voor opleiding-gerelateerde activiteiten (niet productiegebonden).

• Opleidingsdag: woensdag. Dit is, inclusief de voorbereidingstijd, allebei in eigen tijd, Hiervoor krijg je dus niet uitbetaald.

• Volledige vergoeding van opleidingskosten, supervisie en literatuur.

Wat krijg je van ons?

• Een jaarcontract van bij voorkeur 32 uur per week (minimaal 24 uur) met uitzicht op een vast dienstverband.

• Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg, FWG 60 (tussen de €3.997 en €5.810 bruto per maand bij 36 uur).

• Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantietoeslag (8%).

• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.

• 25% van je praktijkuren vrij voor opleiding-gerelateerde activiteiten.

• Volledige vergoeding van opleidingskosten, supervisie en literatuur.

• Begeleiding, supervisie en ruimte voor professionele groei.

Wie ben jij?

Om de functie van Psycholoog / Orthopedagoog te vervullen, is het belangrijk dat je proactief, evenwichtig en stressbestendig bent. Je beschikt over empathisch vermogen en zelfreflecterend vermogen. Het volgen van de opleiding past in je ontwikkeldoelen als Gedragswetenschapper. De volgende punten zijn een harde eis:

• Je bent in het bezit van een diploma doctoraalexamen of universitaire masteropleiding Psychologie, Pedagogische Wetenschappen of Gezondheidswetenschappen, met de afstudeerrichting Geestelijke Gezondheidskunde.

• Je hebt klinische vaardigheden opgedaan tijdens je opleiding en hebt minimaal 520 uur klinische stage gelopen.

• Je hebt de basisaantekening Psychodiagnostiek van het NIP of de Basisaantekening Diagnostiek van de NVO. Er zijn 3 casussen voldoende beoordeeld door een erkende supervisor. Per 1 februari 2025 mogen de casusverslagen niet ouder zijn dan 2 jaar. De oude verklaring Psychodiagnostiek wordt niet meer geaccepteerd.

• Je hebt een vaststelling LOGO-verklaring van vLOGO. Deze stuur je mee bij je sollicitatie. Zonder vaststelling kunnen we je niet meenemen in de sollicitatieprocedure.

• Je zit niet in een verbetertraject en het toestemming van je leidinggevende om te solliciteren naar de opleidingsplek. Zonder toestemming kunnen we je niet meenemen in de sollicitatieprocedure.

• Je hebt een contract tussen de 24 en 32 uur per week bij Cordaan. Wanneer je een externe sollicitant bent, heb je een aanstelling nodig voor de opleidingsplek voor de duur van de opleiding.

Enthousiast?

Leuk! Solliciteer dan met je motivatie, CV en LOGO-verklaring vóór woensdag 22 oktober, want hierna zullen wij de vacature sluiten. De sollicitatieprocedure is slechts één gesprek met de sollicitatiecommissie, bestaande uit een GZ-psycholoog en de HR Business Partner. Dit gesprek zal plaatsvinden op maandag 3 november tussen 13:00 uur en 17:00 uur.

Voor vragen over de opleidingsplek of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met:

• Marike Schuurman (praktijkopleider en GZ-psycholoog domein Jeugd) via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of via 06 – 51758588

• Karen Rietzschel (praktijkopleider en GZ-psycholoog domein Intensieve Zorg) via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of via 06 – 50745043

• Nanuq Blankennagel (recruiter) via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of via 06 – 34054681

De vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor.

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. Bij Cordaan willen we dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in de organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen aan te nemen, en te behouden, uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn.

Sollicitatievoorwaarden

Bekijk hier onze sollicitatievoorwaarden: