Corporate Recruiter Voorschoten • Compagnon

Je bent verantwoordelijk voor het vinden, enthousiasmeren en binden van technisch en logistiek talent. Daarnaast werk je aan de zichtbaarheid van MolenQ als werkgever en bouwt mee aan slimme wervingscampagnes.

Belangrijkste taken:

• Proactief talent vinden en benaderen via jobboards, social media, netwerken en externe partners.
• Versterken van het werkgeversmerk door het opzetten van creatieve wervingscampagnes en promotie van MolenQ als aantrekkelijke werkgever.
• Vacatures beheren: schrijven, publiceren en onderhouden van vacatures in het ATS (Recruitee).
• Samenwerken met stakeholders: nauw schakelen met hiring managers, HR-collega’s en externe partners.
• Meedenken en bijdragen aan innovatieve recruitmentstrategieën en procesverbeteringen.

Kortom: een rol waarin je strategisch en operationeel bezig bent en zichtbaar impact maakt op de groei van MolenQ.

Je bent een proactieve, ondernemende recruiter met affiniteit voor techniek, logistiek of onderhoud. Je weet kandidaten te enthousiasmeren, bent creatief in wervingstactiek en werkt graag samen, maar kan ook zelfstandig resultaten boeken.

Vereisten:

• Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur richting HR, marketing of communicatie.
• Minimaal 1 jaar ervaring als recruiter of als intercedent.
• Vlotte pen en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met een ATS (zoals Recruitee) of in staat dit snel eigen te maken.
• Rijbewijs en auto is een plus (voor bezoeken aan verschillende locaties).

Tot slot ben je energiek, resultaatgericht en in staat om meerdere vacatures tegelijk te beheren.

MolenQ biedt een aantrekkelijk pakket:

• Salaris: €3.000 – €4.300 bruto per maand (op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring)
• 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
• Goede pensioenregeling (Zwitserleven 50/50)
• Laptop, telefoon en deelname aan fietsplan
• Reiskostenvergoeding €0,23/km (vanaf 10 km enkele reis)
• Ruimte voor persoonlijke groei, ontwikkeling en opleidingen

Het kantoor in Voorschoten is goed bereikbaar met OV en auto, na een gedegen inwerkperiode bestaat de mogelijkheid tot hybride werken.

Word de corporate recruiter die MolenQ helpt groeien en het beste talent aantrekt! Solliciteer vandaag nog.

MolenQ Industrial Services is een snelgroeiende speler in de hijs- en hefmiddelenindustrie. Met 10 servicebedrijven en ruim 200 collega’s zorgt MolenQ dagelijks voor keuringen, beheer en revisies van installaties en gereedschappen.

De organisatie is dynamisch en ondernemend, met een informele cultuur waarin veiligheid, vakmanschap en samenwerking centraal staan. De ambitie? Verdere landelijke uitbreiding en een sterke professionalisering van het HR- en recruitmentbeleid. Hierin speel jij als corporate recruiter een cruciale rol.

Het HR-team bestaat uit HR-manager Simone, junior HR-businesspartners Igor en Brian, HR-medewerker Stan en KAM-manager Diederik. Samen bouwen zij aan een stevig HR-fundament en landelijke groei. De lijnen zijn kort, de sfeer informeel en er is volop ruimte voor eigen initiatief. MolenQ streeft naar een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd, gehoord en ondersteund voelen.