Onderhoudsbeheer 36u/w Ridderkerk • DC Professionals

Duik in de wereld van waterzuivering en onderhoud in een veelzijdige rol die een belangrijke bijdrage levert aan de optimalisatie van afvalwaterzuiveringen. Werk binnen een afdeling die evolueert naar een professionele serviceprovider, met een focus op het waarborgen van assetprestaties. Jouw taak omvat het implementeren van onderhoudsconcepten en het bijdragen aan de overgang naar een meer gestroomlijnde operationele aanpak. Een unieke kans om bij te dragen aan een duurzamer milieu. Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière? Lees verder!

Standplaats: RIDDERKERK
Duur: 03-11-2025 - 01-11-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-10-2025

Omschrijving opdracht

De afdeling Zuiveren en Onderhoud (ZO) is verantwoordelijk voor het zuiveren van het afvalwater. De afdeling heeft in totaal twintig zuiveringen en één slibverwerkingsinstallatie in beheer. Daarnaast onderhoudt de afdeling de zuiveringsinstallaties, slibverwerkingsinstallatie, persleidingen en rioolgemalen.

De afdeling ontwikkelt zich van een traditionele onderhoudsorganisatie naar een professionele serviceprovider. ZO draagt zorg voor optimale prestaties van de zuiveringen en doet het onderhoudt risicogestuurd. De afdeling ZO kent de assets en weet wat nodig is om de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de assets te garanderen. Hiertoe staat ook een eigen storingsdienst 24/7 paraat. Binnen de afdeling faciliteert het bedrijfsbureau de operatie, die is onderverdeeld in drie operationele veldteams.

Informatie opdracht

Op dit moment is er een inhaalslag gaande op het gebied van implementatie van onderhoudsconcepten.

De opdracht onderhoudsbeheerder bestaat onder andere uit:

• het vertalen van onderhoudsconcepten (OHC) naar praktijkgerichte onderhoudsplannen in Maximo (opstellen, aanpassen en bijhouden van PO-schema's);

• het opstellen van randvoorwaarden voor het brengen/halen van assetinformatie;

• het fungeren als sparringpartner/kerngebruiker van Maximo;

• betrokken partijen informeren en adviseren over het gebruik van data en de toepassing van gegevensbeheer (discipline, mondelinge communicatie en samenwerken).

Functie-eisen:
Opdracht omschrijving
Inschrijver heeft kennis genomen van de opdracht omschrijving zoals beschreven in hoofdstuk 1.
Rijbewijs B
Kandidaat heeft een rijbewijs B.
Eis kandidaat en/of adviesbureau
Het is kandidaat en het adviesbureau waaraan hij/zij verbonden is niet toegestaan om deze functie uit te voeren indien kandidaat en/of het adviesbureau anderzijds betrokken is bij de uitvoering van de beschreven opdracht.
CV indienen
Kandidaat of het bureau dient dient hier het cv te uploaden. Deze dient te zijn opgesteld in de Nederlandse taal. Het cv mag niet meer dan vijf pagina’s A4 bedragen in een goed leesbaar lettertype.
Referenties
Kandidaat of het bureau dient twee referenties in te dienen. Door het toevoegen van deze referenties aan de inschrijving, heeft waterschap Hollandse Delta het recht om rechtstreeks contact op te nemen met uw referenten. Dit zal eventueel alleen worden gedaan bij kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek.

Vermeld in uw antwoord minimaal de volgende gegevens van de referent:
bedrijfsnaam
naam referent
telefoon nummer referent

Wensen:
Startdatum opdracht
Kandidaat dient per 3 november 2025 beschikbaar te zijn voor de gevraagde uren. Geef hieronder aan per wanneer kandidaat beschikbaar is.
Werk- en denkniveau
Kandidaat heeft minimaal mbo werk- en denkniveau met aantoonbare werkervaring.

Het werk- en denkniveau is duidelijk terug te vinden in het cv en indien nodig zijn kopieën van diploma’s beschikbaar.
Ervaring kandidaat
Kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring in een soortgelijke opdracht.

De ervaring moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv.

Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties.
Specifieke kennis
Geef aan hoe de opdracht bij het waterschap wordt uitgevoerd op basis van de opgedane kennis en ervaring. Denk hierbij aan kennis van/ervaring met:
technische kennis van Maximo (daardoor begrijpt de kandidaat hoe het systeem is ingericht (database inrichting));
het implementeren van onderhoudsconcepten in combinatie met Maximo;
administratieve werkzaamheden.

De specifieke kennis moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv, maar een verwijzing naar het cv levert geen score op.

Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties.
Motivatie
Geef aan waarom u van mening bent dat uw kandidaat de geschikte persoon is voor deze opdracht bij waterschap Hollandse Delta.

Verwijzing naar het cv levert geen score op.
Werkhouding en communicatieve vaardigheden
Geef een beschrijving waaruit blijkt dat de kandidaat in staat is om de opdracht zelfstandig uit te kunnen voeren. Ga hierbij specifiek in op de werkhouding en de communicatieve vaardigheden van de kandidaat.

Verwijzing naar het cv levert geen score op.
Kostenloze overname
In afwijking van artikel 25.1 AWVODI 2018 behoudt Opdrachtgever zich het recht voor om de ingehuurde kracht na 1040 gewerkte uren in dienst te nemen of met de ingehuurde kracht over indiensttreding te onderhandelen, zonder daarvoor enige financiële vergoeding aan Opdrachtnemer te zijn verschuldigd. Solliciteer nu!