Flex Begeleider die nieuwsgierig is naar gedrag & zorg Sassenheim • 's Heeren Loo

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Je komt te werken aan de de Hein Baderstraat en de Vooruitgangdreef in Sassenheim, deze woning maakt onderdeel uit van 4 aaneengeschakelde woningen. Hier wonen 12 cliënten met een ernstige tot matige verstandelijke beperking in de leeftijd van 20 jaar en ouder.

De doelgroep is zeer dynamisch door de uiteenlopende beleefwerelden, leeftijden, type begeleiding en zorgvragen. Denk daarbij bijvoorbeeld aan werken met cliënten met een stoornis in het autistisch spectrum (ASS) en ondersteuning bieden van ontwikkelingsmogelijkheden maar ook ondersteunen bij het ouder worden.

De ondersteuning richt zich op regie op eigen leven en daar zelf invloed op hebben. Dit betekent dat de cliënten hun eigen keuzes mogen maken, rechten en plichten hebben, zich kunnen ontplooien en naar vermogen deelnemen aan de samenleving. Allemaal hebben de cliënten behoefte aan een duidelijk dagprogramma en leven ze als individu in een groep.

Werken vanuit deze visie vraagt om een flexibele, individueel gerichte en respectvolle werkhouding.

Gewoon leven. Dat willen we allemaal. Maar voor cliënten met een matige verstandelijke beperking is dit niet altijd vanzelfsprekend. Zij hebben behoefte aan structuur, veiligheid en een omgeving die hun ontwikkeling ondersteunt. Jij ondersteunt en stimuleert hen bij de dagelijkse activiteiten en tijdens de ADL (Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen). Soms uiten zij hun emoties – zoals boosheid of verdriet – op een manier die niet altijd direct te begrijpen is. Jij kijkt verder dan het gedrag en blijft in contact met de cliënt. Samen zoek je naar de betekenis achter zijn of haar emoties.

De diversiteit van onze bewoners is lastig in woorden te vatten. De ene bewoner is meer zorgbehoevend en heeft een laag niveau, terwijl de ander juist veel zelfstandiger is. Wat iemand níét kan, zie je vaak meteen. Maar wat iemand wél kan, ontdek je pas als je de tijd neemt. In twee dagen leer je iemand niet kennen.

Je gelooft in kansen en mogelijkheden bij diverse niveaus van functioneren. Jij helpt de cliënt om vaardigheden te behouden en te laten groeien. Door jouw begeleiding krijgt de cliënt vertrouwen in zichzelf én in zijn omgeving. Je biedt houvast, structuur en voorspelbaarheid, zodat hij of zij zich optimaal voelt.

Eerst en vooral: doe je de moeite om de bewoners goed te leren kennen? Want dat is waar het hier om draait. De diversiteit van onze groep vraagt om mensen die verzorgende taken uitvoeren én nieuwsgierig zijn naar gedrag. Nieuwsgierig naar wie iemand is, wat iemand beweegt, en wat er achter het gedrag schuilgaat.

In deze functie begin je met voornamelijk verzorgende taken voor onze cliënten. Je gaat aan de slag met (jong)volwassenen van 20 jaar en ouder met een matige tot ernstige verstandelijke beperking.

Iedere cliënt is uniek. Iedere begeleider ook. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren en te laten groeien. Je werkt samen met het netwerk van de cliënt om de juiste begeleiding en zorg te bieden.

Je verliest de behoefte van de cliënt nooit uit het oog en zorgt voor een vertrouwde omgeving. De cliënt houdt zelf de regie, jij bewaakt de kaders. En dat maakt jou waardevol. Voor de cliënt én voor je team.

Binnenkort (juni 2026) verhuizen enkele cliënten naar Woonzorgpark Willem van den Berg in Noordwijk, omdat zij toenemende behoefte hebben aan verzorging. We zoeken begeleiders die deze verhuizing willen ondersteunen. Het zou daarom mooi zijn als je open staat om in de toekomst ook in Noordwijk te werken. Dit biedt jou de kans om actief mee te bouwen aan een locatie in ontwikkeling. De focus zal steeds meer verschuiven naar begeleiding, wat vraagt om jouw inzet, ideeën en betrokkenheid.

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2326 euro en 3825 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

In Zuid-Holland werk je op locaties midden in de samenleving: appartementen, studio’s, woningen en dagbestedingsplekken die vaak in woonwijken liggen. Daardoor is er veel contact met buurtbewoners en werk je in een omgeving waar cliënten echt onderdeel zijn van de maatschappij. 

Of je nu zelfstandig werkt of juist graag samen optrekt met collega’s – in deze regio kan het allebei. Je krijgt de ruimte om jouw talenten in te zetten én verder te ontwikkelen. Het werk is afwisselend en betekenisvol, in een team dat elkaar versterkt. 

Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Ina Noort - Werkman (recruiter) op telefoonnummer:

#LI-IW1