Manager Financiën & Inkoop Ruimte Utrecht • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als interimmanager Financiën & Inkoop geef je leiding aan het team Financiën & Inkoop binnen de afdeling Bedrijfsvoering. Je bent verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van het team en het op orde brengen van de financiële basis. Daarnaast versterk je de samenwerking met andere teams binnen Bedrijfsvoering, zoals Informatie & Procesmanagement, Contractmanagement, Bedrijfsondersteuning en strategische bedrijfsvoeringsadviseurs.

Je maakt deel uit van het MT Bedrijfsvoering Ruimte en werkt nauw samen met Business Control. Je draagt verantwoordelijkheid voor het financiële jaarproces van de afdeling, waaronder het opstellen van de jaarrekening en het waarborgen van rechtmatigheid en kwaliteit van de financiële informatievoorziening.

Je brengt rust en richting in een dynamische omgeving en helpt de basis op orde te brengen voor een structurele invulling van de managementfunctie.

• Leidinggeven aan het team Financiën & Inkoop met focus op ontwikkeling, samenwerking en eigenaarschap.
• Zorgen voor een betrouwbare financiële functie en naleving van concernbrede kaders.
• Faciliteren van concernbrede ontwikkelingen op het gebied van financiën, rechtmatigheid en inkoop.
• Formuleren en realiseren van teamdoelen die bijdragen aan de doelen van de afdeling Bedrijfsvoering en het programma Optimale Basis.
• Actief bijdragen aan de verdere doorontwikkeling van de afdeling Bedrijfsvoering als lid van het MT.
• Deelnemen aan het wekelijks afstemmingsoverleg met senior financieel adviseurs.

• Rust, richting en continuïteit binnen het team Financiën & Inkoop.
• Een op orde zijnde financiële basis met een betrouwbare planning- en controlcyclus.
• Tijdige en zorgvuldige afsluiting van het boekjaar 2025 en een jaarrekening die voldoet aan de concernbrede kaders.
• Gestroomlijnde processen voor financiën en inkoop die aansluiten op de organisatieontwikkeling binnen Ruimte.
• Versterkte samenwerking met Business Control en andere teams binnen Bedrijfsvoering met heldere afspraken over rollen, taken en overlegstructuren.
• Een team waarin eigenaarschap, vakontwikkeling en samenwerking zichtbaar zijn verbeterd.
• Een solide basis voor een structurele invulling van de managementfunctie binnen de afdeling Bedrijfsvoering.

• Afgeronde WO-opleiding.
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven aan teams van minimaal 20 professionals binnen het vakgebied.
• Ervaring binnen de (decentrale) overheid.
• Kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV).
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van jaarrekeningen en het afsluiten van boekjaren.

• Vaardigheid in het verbinden van teams en het stimuleren van samenwerking.
• Organisatiesensitief, bestuurlijk vaardig en resultaatgericht.

Gevraagd

Eisen:

1. Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde opleiding op WO niveau
2. Ik bevestig dat ik de bovenstaande vragen naar waarheid heb ingevuld:

Wensen:

• Je hebt leidinggevende ervaring aan team van minimaal 20 personen binnen het vakgebied
• Je hebt ervaring in het werken bij de overheid, met overheid bedoelen we lokale, provinciale of rijksoverheid
• Je hebt kennis van het besluit Begroting en Verantwoording (BBV)
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van jaarrekeningen en het afsluiten van boekjaren

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.