2 Operationeel medewerkers Facturatie en Incasso 40u/w Arnhem • DC Professionals

Draag bij aan het actief reduceren van achterstallige debiteuren en het verbeteren van ons debiteurenproces als Operationeel Medewerker Facturatie en Incasso. Je primaire taak is het telefonisch najagen van openstaande betalingen, het realiseren van betalingen en het signaleren van verbeterpunten. Deze rol biedt een unieke kans om direct impact te maken en te werken in een omgeving, met ruimte voor jouw suggesties ter verbetering van het huidige werkproces. Lees door en ontdek waarom wij jouw volgende stap kunnen zijn.

Standplaats: ARNHEM
Duur: 03-11-2025 - 31-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 15-10-2025

Startdatum: 3-11-2025

Einddatum: 31-01-2026

ZZP: Ja

Locatie: Op dinsdag aanwezig op het kantoor in Arnhem

2 Operationeel medewerkers Facturatie en Incasso
- tijdelijk project

Doel van de functie

Het tijdelijk versterken van het team bij het actief reduceren van een achterstallige debiteurenportefeuille. De medewerker richt zich primair op het telefonisch najagen van openstaande posten, het realiseren van betalingen en het signaleren van structurele verbeterpunten binnen het debiteurenproces.

Kort gezegd help je de komende maanden achterstanden wegwerken, terwijl je tegelijkertijd de kennis en werkervaring hebt om mee te denken in aanbevelingen over het huidige werkproces van het team.

In verband met de korte periode is het van belang dat iemand direct inzetbaar is en voldoende kennis en ervaring heeft om na een korte inwerkperiode aan de slag te gaan.

Taken & Verantwoordelijkheden

• Proactief en intensief telefonisch benaderen van debiteuren om achterstallige betalingen te incasseren.

• Vastleggen van gemaakte betaalafspraken en opvolgen van de naleving hiervan.

• Onderhandelen over betalingsregelingen en escaleren van dossiers waar nodig.

• Versturen en opvolgen van herinneringen en aanmaningen.

• Administratief verwerken van afspraken, betalingen en communicatie in SAP.

• Rapporteren van resultaten en voortgang aan de projectleider/financieel manager.

• Signaleren en initiëren van procesverbeteringen om de doorlooptijd en kwaliteit van het debiteurenbeheer te verhogen.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting finance/administratie.

• Minimaal 2 jaar ervaring in debiteurenbeheer/credit control.

• Aantoonbare ervaring met telefonisch klantcontact en incassoactiviteiten.

• Ervaring met SAP is een must.

• Sterke communicatieve vaardigheden (assertief, overtuigend en klantgericht).

• Proactief, resultaatgericht en zelfstandig werkend.

• Dinsdag aanwezig op Bellevue
- Arnhem. Inwerkperiode vaker.

Competenties

• Resultaatgerichtheid
haalt energie uit het realiseren van incassodoelstellingen.

• Communicatieve vaardigheden
weet telefonisch op een professionele en overtuigende manier afspraken te maken.

• Analytisch vermogen
kan achterliggende oorzaken van betalingsachterstanden signaleren.

• Procesgericht denken
draagt ideeën aan voor structurele verbeteringen.

• Samenwerken
werkt goed samen binnen het projectteam en met interne afdelingen.

Functie-eisen:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting finance/administratie.
-Minimaal 2 jaar ervaring in debiteurenbeheer/credit control.
-Aantoonbare ervaring met telefonisch klantcontact en incassoactiviteiten.
-Ervaring met SAP is een must.
-Sterke communicatieve vaardigheden (assertief, overtuigend en klantgericht).
-Proactief, resultaatgericht en zelfstandig werkend.
-Dinsdag aanwezig op Bellevue
- Arnhem. Inwerkperiode vaker. Solliciteer nu!