+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Tiel.
Laad meer vacatures

Sociaal-Psychiatrisch Verpleegkundige Tiel WD People

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)
  • Certificaten: BIG

Aanbod

  • Loondienst (vast)
  • 2 - € 5 p/u (bruto)
  • Eindejaarsuitkering, Pensioenregeling
 

Vacature in het kort

Tiel
Als sociaal-psychiatrisch verpleegkundige speel je een cruciale rol binnen een vooruitstrevende GGZ-instelling, waar persoonsgerichte zorg centraal staat. Je werkt in een innovatieve omgeving met zowel laag- als hoogcomplexe casussen, en draagt bij aan het vormgeven van unieke behandelmodellen. Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere crisismanagement, inloopspreekuren coördineren en het bieden van ambulante begeleiding, waarbij gelijkwaardigheid en menselijke aandacht voorop staan. Wil je meer weten over wat we bieden? Lees nu verder!
 

Over het bedrijf

WD People
Directe werkgever21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Als sociaal-psychiatrisch verpleegkundige draag je bij aan geïntegreerde ambulante GGZ-zorg binnen een kleinschalige, innovatieve instelling. Je werkt met cliënten in laag- en hoog complexe trajecten, binnen een behandelmodel waarin gelijkwaardigheid, aandacht voor de mens achter de diagnose en een wetenschappelijke basis centraal staan. Je bent medeverantwoordelijk voor het vormgeven van de inloopcontacturen en bent betrokken bij crisisinterventie, signalering en kortdurende begeleiding.

Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:

  • Coördineren en bemannen van inloopspreekuren op de locaties;
  • Opstellen en implementeren van signalerings- of veiligheidsplannen;
  • Crisismanagement en eerste opvang van acute situaties;
  • Begeleiding van cliënten binnen het kader van ambulante GGZ;
  • Uitvoeren van intakegesprekken en evaluaties binnen de behandelblokken;
  • Samenwerken met collega’s en externe partners om integrale zorg te waarborgen;
  • Actief meedenken en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en behandelvisie.
Bedrijfsprofiel
Deze organisatie is een ambitieuze en jonge GGZ-instelling. De instelling streeft naar een zorgaanpak waarbij cliënten niet gereduceerd worden tot hun diagnose, maar waar de aandacht ligt op wat nodig is op persoonsniveau. Er wordt gewerkt vanuit een vast kader (intake, behandelblokken, regelmatige evaluatie), maar altijd met ruimte voor flexibiliteit en maatwerk. De cultuur kenmerkt zich door betrokkenheid, transparantie, openheid en een gedeelde verantwoordelijkheid voor groei en verbetering.

Salarisindicatie
  • Salaris: inschaling conform CAO GGZ FWG 55, afhankelijk van ervaring en kennis;
  • Minimaal 24 uur per week (meer uren mogelijk in overleg);
  • Eindejaarsuitkering;
  • Pensioenregeling;
  • Vakantiedagen;
  • Vrijheid, autonomie en betrokkenheid in je rol, met ondersteuning van collega’s en ruimte om te bouwen aan de organisatie;
  • VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) verplicht bij indiensttreding.
Functie-eisen

Je bent de juiste kandidaat als je voldoet aan de volgende voorwaarden:

  • Afgeronde HBO-verpleegkundige opleiding én aanvullende SPV-opleiding;
  • Geldige BIG-registratie;
  • Bekwaamheid in crisismanagement, signalering en begeleiding;
  • Zelfstandig kunnen werken én een open, samenwerkende houding;
  • Bereidheid om mee te bouwen aan de visie en structuur van de instelling. 

WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.



Waar je gaat werken

Deze organisatie is een ambitieuze en jonge GGZ-instelling. De instelling streeft naar een zorgaanpak waarbij cliënten niet gereduceerd worden tot hun diagnose, maar waar de aandacht ligt op wat nodig is op persoonsniveau. Er wordt gewerkt vanuit een vast kader (intake, behandelblokken, regelmatige evaluatie), maar altijd met ruimte voor flexibiliteit en maatwerk. De cultuur kenmerkt zich door betrokkenheid, transparantie, openheid en een gedeelde verantwoordelijkheid voor groei en verbetering.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in