Service Monteur Infratechniek Amsterdam Amsterdam • Young Engineering

Wil jij bijdragen aan een veilige en vlotte doorstroming in Amsterdam? Als Service Monteur werk je op unieke plekken zoals de IJ-tunnel, de Arenatunnel en de Schinkelmetrobrug. Geen dag is hetzelfde! Jij zorgt ervoor dat de installaties van tunnels, bruggen en sluizen altijd goed blijven werken en dat storingen snel én slim worden opgelost. Gaat er iets mis? Dan duik jij er meteen in en los je zelfs de lastigste storingen zelfstandig op — natuurlijk met oog voor je eigen veiligheid en die van je collega’s.

In deze job krijg je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en lekker veel afwisseling. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan elektrotechnische installaties
• Opsporen, analyseren en oplossen van (complexe) storingen
• Het beoordelen en verbeteren van de betrouwbaarheid van installaties
• Testen, kalibreren en inbedrijfstellen van installaties
• Het uitvoeren van inspecties en beoordelen van de technische staat
• Overleggen met klanten om alles soepel te laten verlopen
• Het uitvoeren en begeleiden van projecten
• En natuurlijk: zorgen voor een duidelijke en nette rapportage van je werk

Dit ben jij:

• Je beschikt over een MBO diploma richting Elektrotechniek (of soortgelijk), aangevuld met vakgerichte opleidingen;
• Je hebt bij voorkeur ervaring en/of interesse in de natte infrastructuur, zoals tunnels, bruggen, sluizen en gemalen;
• Je kunt technische tekeningen lezen;
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B;
• Je bent in het bezit van een VCA VOL certificaat of bereid deze te behalen; 
• Je bent bereid mee te draaien in storingsdiensten (1x per 4 weken) en vindt het dan ook geen probleem om op onregelmatige tijden te werken;
• Als Service monteur Infratechniek herken je jezelf in de volgende competenties: flexibel, leergierig en communicatief vaardig;
• Een verklaring omtrent goed gedrag en een referentiecheck maken deel uit van de procedure.

Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in o.a. engineering, consulting, projectmanagement, veiligheid, technische documentatie en productontwikkeling. Deze diensten bieden zij in diverse marktsegmenten aan zoals industrie, infratechniek, energie en hightech. De organisatie opereert vanuit drie vestigingen in Nederland, waarbij iedere vestiging zijn eigen opdrachten binnen haalt, zijn eigen organisatie heeft en de vrijheid heeft zelf te bepalen welke koers zij vaart binnen een aantal vaste kaders van de organisatie. Daarnaast zijn zij ook in Polen, Zweden en Duitsland vertegenwoordigd. Samenwerken staat centraal, niet alleen tussen de verschillende vestigingen maar ook op de werkvloer.

Bedrijfscultuur
Door de kleine vestigingen kennen collega's elkaar en heerst er een familiaire sfeer. Onze opdrachtgever beschikt over een platte structuur zonder zichtbare hiërarchie. Iedereen wordt gezien als gelijke en als zodanig behandeld. Samen met je collega's heb je de verantwoording voor een succesvolle samenwerking. Bij onze opdrachtgever wordt er niet alleen hard gewerkt, ontspanning is ook belangrijk. Er zijn volop sportieve activiteiten waar je als Servicemonteur Infratechniek aan deel kunt nemen, zoals de jaarlijkse fietstour en een jaarlijks terugkerend skiweekend. Regelmatig organiseert onze opdrachtgever een borrel, waarbij de medewerkers op een informele manier bij kunnen praten met elkaar.

Je kunt een groot deel van je werkzaamheden zelf inplannen — lekker veel eigen regie dus. Daarnaast krijg je bij ons de kans om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen. We snappen natuurlijk dat goede arbeidsvoorwaarden belangrijk zijn. Daarom hebben we een mooi pakket voor je samengesteld, met onder andere:

• Een salaris tussen € 3.251 - € 4.913 afhankelijk van je ervaring (dit is 20% meer dan de CAO Metaal en Techniek en hier komt de storingswachtdienstvergoeding nog bij);
• Een bovengemiddelde vergoeding voor storingswachtdiensten;
• Een bedrijfsauto (een werkbus of een personenauto die je ook privé mag rijden) met al het gereedschap om je werk goed te kunnen uitvoeren;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioensregeling, reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
• Mogelijkheden om cursussen en opleidingen te volgen
• Een informele en betrokken organisatie met korte lijnen en laagdrempelige communicatie
• Het hele jaar door leuke activiteiten met collega’s, zoals BBQ’s, pubquizen, zaalvoetbalcompetitie, ski-trip, etc.