Voor een uitdagend project binnen het sociale domein zoeken we een gedreven Projectleider. Je krijgt de unieke kans om het Stevig Lokaal Team Middelburg vorm te geven, waardoor inwoners laagdrempelige ondersteuning ontvangen. In deze rol ontwikkel je een ontwerp tot een praktische pilot, waarbij je werkt met diverse stakeholders om het project tot een succes te maken. Jouw expertise in het sociaal domein en je vaardigheden als projectleider zijn hierbij essentieel. Klaar voor verandering? Lees verder!

Over het bedrijf

Bright Professionals

Werving en selectie•21 - 50 medewerkers

•

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Gemeente Middelburg zoeken wij een Projectleider Stevig Lokaal Team Middelburg. Je ontwikkelt een ontwerp voor het Stevig Lokaal Team Middelburg en werkt dit uit tot een robuuste, gebiedsgerichte pilot.

Het doel van het Stevig Lokaal Team (SLT) is om inwoners laagdrempelige en integrale ondersteuning te bieden in hun eigen leefomgeving. Het team bestaat uit professionals met uiteenlopende expertises en functioneert als een centraal en herkenbaar aanspreekpunt voor hulpvragen, zodat zwaardere zorg vaak niet nodig is of sneller bereikt kan worden.

Jouw verantwoordelijkheden in fase 1:

Opstellen van een projectplan waarin onder andere de projectstructuur (bemensing, besturing, etc.) is uitgewerkt.
Opleveren van een ontwerp voor het Stevig Lokaal Team Middelburg, dat ter besluitvorming wordt voorgelegd aan de gemeenteraad. Dit ontwerp bevat ten minste: de maatschappelijke opgave (why), visie en doelstellingen SLT, opdrachtformulering integraal team, veranderstrategie, planning en communicatieplan.
Creëren van draagvlak bij partners in het sociaal domein met behulp van een communicatieplan en het opzetten van een ambassadeursgroep (minimaal vijf deelnemers) die actief bijdragen aan het uitdragen van de SLT-vorming. Het vormen van een stuurgroep of het afsluiten van een samenwerkingsovereenkomst kunnen resultaten van dit proces zijn.
Opstellen van een concreet projectplan in afstemming met ambassadeurs en kernpartners, waarin de voorbereidingen van ontwerp naar praktijk zijn uitgewerkt. Dit plan bevat onder andere:
- Het ontwikkelen van een dienstverleningsconcept voor het integrale team.
- Uitwerken van taakomschrijvingen en werkafspraken voor deelnemers aan het SLT.
- Een voorstel maken voor bemensing (inclusief functieprofielen) en aansturing, inclusief financiële onderbouwing.
- Het beschrijven van inhoudelijke werkafspraken en -processen met de backoffice-organisaties.
- Voorbereidingen treffen voor een samenwerkingsovereenkomst tussen partijen die personeel leveren aan de pilot.
- Voorbereidingen treffen op het gebied van privacy om gegevens te kunnen delen binnen het pilotteam.

In 2026 richt je je op de voorbereiding van een operationeel pilotteam per begin 2027.

Het pilotteam fungeert als voorbereidende tussenstap voor een besluit over de structurele inrichting van een SLT in Middelburg.

Fase 1 is afgerond wanneer:

Er een voorstel/ontwerp is voor het Stevig Lokaal Team Middelburg.
De opzet van ontwerp naar praktijk volledig is uitgewerkt.
Er een operationeel uitgewerkte opzet ligt voor de start van de pilot in 2027.
Actief met partners in het sociaal domein is gecommuniceerd.
Een ambassadeursgroep actief betrokken is bij de ontwikkelingen en transformatie.

In fase 2 stuur je het operationele pilotteam aan en heb je regie op de uitvoering.

Skills

Ervaring binnen het sociaal domein (bijvoorbeeld Jeugdwet en Wmo).
Ervaring als (strategisch) projectleider of (transitie)manager bij een gemeente.
Operationele ervaring in het sociaal domein (bijvoorbeeld als manager of coördinator) is een pre.
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
Uitstekende communicatievaardigheden.

Education

Minimaal HBO+ werk- en denkniveau.

Jouw profiel

Je beschikt over de gevraagde kennis en ervaring binnen het sociaal domein.
Je bent in staat strategisch te werken én te verbinden tussen partijen.
Je kunt zelfstandig werken en weet partners succesvol te betrekken bij veranderingen.
Je bent communicatief sterk en hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen

Je bent beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week
Je hebt ervaring met het sociaal domein, in ieder geval met de Jeugdwet en Wmo
Je hebt gewerkt als (strategisch) projectleider of (transitie)manager bij een gemeente
Je beschikt over minimaal HBO+ werk- en denkniveau
Je beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) dat bij intake én op de startdatum van het contract geldig is en kan worden overlegd

Functie wensen

Het is een pre als je operationele werkervaring hebt in het sociaal domein, bijvoorbeeld als manager of coördinator
Je hebt minimaal HBO+ werk- en denkniveau

Extra informatie

PlaatsMiddelburg
OpleidingsniveauHBO
Aantal uur36 uur per week
StartdatumZo spoedig mogelijk
Geschikt voor ZZP?Ja
Thuiswerken mogelijk?N.t.b.

Gerelateerde zoekopdrachten

Projectleider Middelburg Fulltime Middelburg HBO Middelburg Loondienst (vast), Freelance Middelburg Middelburg Provincie Zeeland Projectleider Salaris Projectleider

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Projectleider in Middelburg

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)