Inkoopdomeinmanager Den Haag • Centraal Orgaan opvang asielzoekers

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) is verantwoordelijk voor de opvang en begeleiding van asielzoekers in Nederland. Binnen het COA zorgt de afdeling Inkoop ervoor dat alle goederen en diensten, van ICT tot vastgoed en HR, op doelmatige en rechtmatige wijze worden ingekocht. Daarbij streven we naar transparantie, duurzaamheid en optimale samenwerking met leveranciers én interne partners.

Inkoopdomeinmanagement (ook wel categoriemanagement of portfolio-inkoopmanagement) betekent bij het COA: strategisch en specialistisch werken aan de manier waarop producten en diensten worden ingekocht binnen een specifiek domein. Als Inkoopdomeinmanager ontwikkel je voor jouw domein een overkoepelende strategie in de vorm van een Inkoopdomeinplan. Dit plan vertaalt de doelstellingen van de organisatie naar concrete inkoopdoelen en -projecten, met oog voor kwaliteit, doelmatigheid en samenwerking.

Je werkt nauw samen met contractmanagers, aanbesteders en de interne opdrachtgever. Jij zorgt ervoor dat contracten niet alleen voldoen aan wet- en regelgeving, maar ook bijdragen aan de organisatiedoelen van het COA.

In dit domein richt je je op inkoopvraagstukken die bijdragen aan goed werkgeverschap en organisatieontwikkeling. Denk aan opleidingen, werving- & selectiediensten, externe inhuur, arbodienstverlening en vitaliteitsprogramma’s. Je schakelt intensief met HR, recruitment en externe partners en vertaalt hun behoeften naar duurzame inkoopstrategieën.

• Vertalen van organisatiedoelen naar inkooppakket- en leveranciersdoelstellingen.
• Optreden als businesspartner en eerste aanspreekpunt voor jouw domein.
• Uitvoeren van interne klant- en marktanalyse binnen het eigen domein.
• Opstellen van een strategisch Inkoopdomeinplan.
• Beheren en bewaken van Rijksbrede raamcontracten.
• Coördineren van contractbewaking en naleving (compliance).
• Adviseren over verbeteringen in inkoop- en contractmanagementprocessen.
• Uitvoeren van prestatiemetingen van leveranciers (KPI’s).
• Signaleren van nieuwe behoeftes en initiëren van aanbestedingen.
• Samenwerken met contractmanagers, leveranciers en Rijksbrede categoriemanagers.

Je bent analytisch sterk, omgevingsbewust en weet complexe vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen. Je kunt schakelen tussen strategisch denken en operationele uitvoering, en je bent een natuurlijke verbinder tussen afdelingen, leveranciers en beleid.

• HBO werk- en denkniveau.
• Afgeronde opleiding NEVI Contractmanagement, aangevuld met Categoriemanagement.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in strategische inkoop of domeinmanagement.
• Kennis van of ervaring binnen het HR&O domein is een pré.

• Een uitdagende functie in een maatschappelijke organisatie.
• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Salaris tot maximaal € 6.656,- bruto per maand afhankelijk van ervaring.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 18% van het jaarsalaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
• 144 uur vakantieverlof bij een fulltime dienstverband (plus 26 uur via het IKB).
• Hybride werken met moderne faciliteiten.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.

Het COA hecht sterk waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), Diploma- en certificaten controle, Identiteitscontrole.

Ben jij enthousiast over deze functie? Solliciteer dan direct!

Voor vragen kun je contact opnemen met Matthijs van der Velde, Recruitment Adviseur, via 06 – 31 32 90 61 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Ben jij zzp’er? Houd er dan rekening mee dat wij onze nieuwe collega’s alleen een loondienstverband aanbieden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.