Projectleider Parkeerregulering Breda • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als projectleider parkeerregulering ben je verantwoordelijk voor het projectmatig invoeren van parkeerregulering in bestaande wijken rondom het centrum van Breda. Je werkt zelfstandig en in nauwe afstemming met het team Parkeren en relevante interne en externe stakeholders.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Het invoeren van parkeerregulering in Haagpoort en Doornbos.
• De tweede fase van Boeimeer voorbereiden en uitvoeren.
• De verdere uitrol van regulering in het aangewezen gebied na de gemeenteraadsverkiezingen.
• Regie voeren op de reguleringstrajecten en bewaken van de GOTIK-aspecten: Geld, Organisatie, Tijd, Informatie en Kwaliteit.
• Afstemmen met bewoners, ondernemers, andere belanghebbenden en interne collegas.
• Bewaken van de planning en opstellen van bestuurlijke voorstellen.
• Proactief en regelmatig terugkoppelen aan de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever.
• Nadrukkelijk afstemmen met het functioneel operationeel beleidsteam over planning, aanpak en fasering van de reguleringsprojecten.
• Meedenken over bredere parkeer- en beleidsvraagstukken waarbij expertise op het gebied van regulering van meerwaarde is.

Je bent een ervaren projectleider die op korte termijn lopende trajecten kan oppakken, implementeren en afronden binnen de gestelde termijnen, met oog voor draagvlak en zonder maatschappelijke of politieke onrust.

Wij zoeken iemand die:

• Zelfstandig kan werken en tegelijkertijd goed kan samenwerken met diverse stakeholders.
• Ervaring heeft met het managen van projecten binnen de openbare ruimte of mobiliteit, bij voorkeur met parkeerregulering.
• Goed kan plannen, organiseren en communiceren, zowel schriftelijk als mondeling.
• Bekend is met het bewaken van GOTIK-aspecten (Geld, Organisatie, Tijd, Informatie en Kwaliteit).
• In staat is bestuurlijke voorstellen op te stellen en terug te koppelen aan opdrachtgevers.

De inzet betreft een tijdelijke opdracht voor de duur van het project, met een omvang van minimaal 20 uur per week. Een uitbreiding tot 36 uur en een mogelijke verlenging zijn bespreekbaar.

Gevraagd

Eisen:

1. Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis
2. Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
3. Uw kandidaat is bereid minimaal 2 dagen per week op kantoor in Breda te werken
4. Uw kandidaat heeft in de laatste 4 jaar, minimaal 2 jaar ervaring opgedaan binnen een overheidsinstelling
5. Uw kandidaat heeft in de laatste 4 jaar, aantoonbare ervaring opgedaan met bewoners- en ondernemers communicatie

Wensen:

• Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 2 jaar ervaring als projectleider met parkeerreguleringsprojecten en/of met beleidsontwikkeling en -advies gegeven op het gebied van parkeren
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 2 jaar ervaring als projectleider voor reguleringstaken binnen een gemeente met de navolgende omvang
• Uw kandidaat kan projectmatig werken en dit is aantoonbaar via opleiding of trainingen
• Uw kandidaat beschikt over onderstaande kerncompetenties. Deze dienen ook benoemd te worden in de motivatiebrief en kunnen worden getoetst in een persoonlijk gesprek. Resultaatgerichtheid Strategisch en tactisch inzicht Politiek-bestuurlijke sensitiviteit Omgevingsbewustzijn: kent het krachtenveld rond parkeren en kan hierop anticiperen Communicatieve en adviesvaardigheden (mondeling en schriftelijk) Hands-on mentaliteit De woensdagmiddag 12 november is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.