Kwartiermaker Stevig Lokaal Team Oude Stad Bergen op Zoom • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor de Gemeente Bergen op Zoom is FlexIntens op zoek naar een Kwartiermaker Stevig Lokaal Team Oude Stad voor 32 uur per week.

Vacature: Kwartiermaker Stevig Lokaal Team Oude Stad (32-36 uur)

Wil jij bouwen aan een toekomstbestendig sociaal domein in Bergen op Zoom? Ben jij een verbinder met visie en daadkracht? Dan zoeken wij jou als kwartiermaker voor het Stevig Lokaal Team Oude Stad!

Over het Stevig Lokaal Team Oude Stad

Het Stevig Lokaal Team (SLT) Oude Stad wordt per 1 januari 2026 hét centrale aanspreekpunt voor inwoners van De Oude Stad op het gebied van welzijn, zorg, participatie, wonen en inkomen. Het team werkt gebiedsgericht, multidisciplinair en in nauwe samenwerking met professionals, vrijwilligers en de sociale basis. De inrichting en werkwijze zijn gebaseerd op het gedachtegoed van positieve gezondheid en het principe één gezin, één plan, één regisseur

Jouw rol als kwartiermaker

Als kwartiermaker geef je leiding aan de inrichting en inhoudelijke ontwikkeling van het SLT. Je zorgt ervoor dat de fysieke inrichting van de locatie samenvalt met de inhoudelijke transformatie en bouwt aan een cultuur die aansluit bij de visie van de gemeente en haar partners. Je werkt samen met partners uit het sociaal domein, met vrijwilligers en de gemeente aan een laagdrempelig, integraal en krachtig team.

Wat ga je doen?

• Leiden van het inrichtingsproces van het SLT, zowel fysiek (locatie Fort Zeekant) als inhoudelijk (teamontwikkeling, werkprocessen, cultuur).
• Realiseren van een multidisciplinair team waarin generalisten, specialisten en vrijwilligers samenwerken volgens het white label-principe.
• Implementeren van een methodiek voor vraaganalyse die aansluit bij positieve gezondheid (spinnenwebmodel).
• Borgen van samenwerking met partners, de gemeente en de sociale basis.
• Zorgen voor een lerende aanpak: monitoring, evaluatie en bijsturing van processen en resultaten.
• Bevorderen van een cultuur van open communicatie, waardering en betrokkenheid.
• Samen met de projectleider uitwerken en implementeren van randvoorwaarden zoals privacy, registratie, mandaat, financiering en zichtbaarheid in de wijk.
• Actief bijdragen aan communicatie en het vergroten van de bekendheid en toegankelijkheid van het SLT.

Wie zoeken wij?

Je bent een overtuigende en verbindende leider die mensen weet mee te nemen in verandering. Je bent sensitief voor belangen en dynamiek, resultaatgericht en projectmatig sterk. Je loopt er warm voor om structuur aan te brengen in een nieuwe organisatievorm. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt ervaring met het werken in het sociaal domein. Je bent flexibel, analytisch, creatief en netwerkgericht.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende opdracht met veel ruimte voor eigen initiatief en innovatie.
• Samenwerking met bevlogen partners, vrijwilligers en professionals.
• Een inspirerende werkomgeving op locatie Fort Zeekant, Bernadettestraat 4.
• Inzet: 32-36 uur per week, start per oktober 2025.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgerond HBO/HBO+ opleiding 
2. De aangeboden kandidaat heeft ervaring die aantoonbaar is van voldoende zwaarte. 
3. De aangeboden kandidaat kan uiterlijk 25 oktober 2025 starten. 
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en voldoende zwaarte aan ervaring in een relevante of vergelijkbare rol bij de (lokale) overheid. Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV
2. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring met werken in een gemeente of organisatie van enige omvang. 

Aanbod

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
32 uur per week.

Waar je gaat werken

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 20-10-2025 om 12:00.