Eerste monteur elektrotechniek Vught • Technicum

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als eerste monteur elektrotechniek werk je aan diverse installaties, van eenvoudige systemen tot complexe projecten. Je geeft leiding aan een team van 3 monteurs en ondersteunt hen bij hun werkzaamheden. Samen zorgen jullie voor een zorgvuldige uitvoering en oplevering van projecten, waarbij jouw technische expertise en probleemoplossend vermogen centraal staan.

Je onderhoudt contact met klanten en stemt werkzaamheden af met collega’s binnen een team van 30 specialisten. Dankzij een uitstekende werkvoorbereiding kun je je volledig richten op het installeren, onderhouden en verbeteren van elektrotechnische systemen. Samenwerken en leren van elkaar staan hierbij voorop, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen in een prettige en professionele werkomgeving.

Onze opdrachtgever, gevestigd in Vught, is een gerenommeerde elektrotechnische dienstverlener die zich richt op beveiliging, domotica en zorgtechnologie. Het bedrijf combineert jarenlange expertise met een innovatieve aanpak om technische oplossingen te realiseren die perfect aansluiten bij de behoeften van hun klanten. Met projecten verspreid over heel Nederland werk je mee aan installaties en systemen die de functionaliteit en veiligheid van gebouwen verbeteren. De locatie in Vught is goed bereikbaar en biedt een inspirerende werkomgeving waar kwaliteit en technologie samenkomen.

• Afgeronde monteursopleiding (niveau 3) in elektrotechniek.
• Minimaal 3 jaar ervaring als eerste monteur.
• Ervaring met utiliteitswerken en renovaties.
• Leidinggevende vaardigheden voor een team van 3 monteurs.
• Sterke communicatieve vaardigheden en probleemoplossend vermogen.

• Een salaris vanaf €2.700 per maand, afhankelijk van jouw ervaring en expertise.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Minimaal 32 uur per week werken, met de mogelijkheid tot fulltime.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
• Volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Informele werksfeer waarin vakmanschap centraal staat.
• Vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid.
• Waardevolle inbreng en ideeën worden gewaardeerd.
• Samenwerken met een team van 30 gedreven specialisten.
• Mogelijkheid om aan innovatieve projecten te werken.
• Professionele aanpak en impactvolle technologie.
• Werken in een bedrijf met expertise in beveiliging en zorgtechnologie.