WMO Consulent Beetsterzwaag • Gemeente Opsterland

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 21-10-2025

Als Wmo-consulent speel je een cruciale rol in het ondersteunen van mensen die graag zelfstandig thuis willen blijven wonen. Je beoordeelt aanvragen, stelt maatwerkplannen op en werkt samen met inwoners en professionals om een integrale aanpak te bieden voor hun zorgbehoeften.

• Je zorgt voor vraagverheldering, maakt een sociale netwerkanalyse en verheldert behoeften, en biedt informatie en advies.
• Je voert casusregie uit bij enkelvoudige problematiek en ondersteunt gezinnen om de eigen kracht te (her)vinden.
• Je helpt inwoners bij het opstellen en uitvoeren van maatwerkplannen en stelt deze zo nodig bij.
• Je regelt eventuele doorverwijzingen naar hulp- en dienstverlening en stelt indicaties voor voorzieningen op.
• Je bent actief aanwezig in de buurt, legt contacten en werkt outreachend.
• Je signaleert ontwikkelingen en knelpunten in het werkgebied en stuurt aan op betrokkenheid en participatie.
• Je werkt samen met diverse netwerken en neemt deel aan casuïstiek overleg.
• Je onderhoudt contacten met uitvoerende organisaties en verbindt gezamenlijke en individuele aanpak.

• Minimaal 3 jaar werkervaring als WMO consulent.
• Aantoonbaar afgeronde HBO-opleiding (bijvoorbeeld SPH of MWD), aangevuld met een specialisatie Wmo.
• Zelfstandigen zonder personeel (ZZP'ers) zijn gerechtigd om deel te nemen aan deze aanbestedingsprocedure, mits zij verklaren en aantonen dat de werkzaamheden niet als ZZP'er worden uitgevoerd, maar via tussenkomst van een detacheringsbureau plaatsvinden.
• De ZZP'er dient in zijn bieding te vermelden via welk detacheringsbureau de werkzaamheden zullen worden verricht.
• Een verklaring van het betreffende bureau overleggen waaruit blijkt dat het bureau bereid is de ZZP'er voor deze opdracht te verlonen.
• Verklaren dat het detacheringsbureau akkoord gaat met de algemene inkoopvoorwaarden van de gemeente en dat de inkoopvoorwaarden van het bureau niet van toepassing zullen zijn op de opdracht.

• Stevige kennis van de Wmo en bereidheid om je te verdiepen in aanvullende relevante wet- en regelgeving.
• Bekendheid met sociale voorzieningen in de regio en bereidheid tot incidenteel werken buiten kantooruren, zoals bijwonen van dorpsbijeenkomsten.
• Kennis van het ISAM.
• Volledige beschikbaarheid tijdens de zomerperiode.
• Voorkeur voor samenwerken en geloof in de kracht van teamwork.
• Bereidheid tot experimenteren en openstaan voor vernieuwing.
• Doel om elke dag een verschil te maken voor inwoners.
• Verantwoordelijkheidsgevoel voor werk en taken.
• Open mind en bereidheid om andere denkwijzen en werkwijzen te omarmen.

01-12-2025 t/m 30-04-2026

Waar je gaat werken