Projectmanager Bouwkunde (medior/senior) Vianen (UT) • Nebest

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Jij bent die bouwprofessional/manager die graag de spil vormt tussen opdrachtgever, aannemer en projectteam met materiaalkennis en hoe deze te verwerken in combinatie met ervaring als contractmanager/directievoerder zodat alle aspecten binnen het bouwproces bewaakt worden en beheerst blijven (tijd, geld, contractvoorwaarden en kwaliteit).

Hierbij werk je samen met een brede range aan opdrachtgevers als woningbouwcorporaties, gebouwbeheerders, aannemers en architecten. In deze functie geniet je van de perfecte mix tussen binnen- en buitenwerk. Je krijgt volop de ruimte om jouw kennis en ervaring direct toe te passen én het verschil te maken in de praktijk. De locaties kunnen variëren van Breda tot Delft, van Utrecht tot Nijmegen. Je komt overal.

Wat de functie nóg leuker maakt, is dat je echt de ruimte krijgt om te ondernemen. Zie je kansen of mogelijkheden voor ontwikkeling? Bespreek ze met je collega’s en productmanagers – voor je het weet, sta jij aan het roer van een nieuwe dienst!

Kort samengevat bestaan je werkzaamheden uit het volgende:

• Toezien op de uitvoering van bouwprojecten volgens adviesrapporten, bestek, tekeningen, kwaliteitseisen, productbladen en testrapporten,
• Fungeren als directievoerder namens de opdrachtgever en eerste aanspreekpunt voor de uitvoerende partij,
• Beoordelen van financiële afwijkingen en termijnstaten,
• Bewaken van contractuele verplichtingen (UAV, UAV-GC en/of gecombineerde contracten),
• Verzorgen van opleveringen,
• Toezien op veiligheids- en milieueisen,
• Signaleren van afwijkingen, en risico’s en hierin tijdig adviseren over passende maatregelen,
• Rapporteren over voortgang, planning, kwaliteit en financiën,
• Samenwerken met projectleiders, adviseurs, uitvoerende partijen en overheidsinstanties,

Naast dat je gaat werken bij één van de meest gerenommeerde ingenieursbureaus van Nederland waarin ondernemerschap, saamhorigheid en humor centraal staat, het volgende:

• Een prettige werkplek met ondernemingsvrijheid;
• Uitdagende projecten;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door het volgen van cursussen of opleidingen, doorgroeimogelijkheden, veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
• Afhankelijk van je ervaring een salaris tussen de €4.152 en €6.220per maand bruto o.b.v. fulltime dienstverband;
• Ruimte om je werk flexibel in te delen (deeltijdwerken en thuiswerken is mogelijk);
• Laptop, telefoon en leaseauto;
• Jaarlijkse winstuitkering;
•  33 verlofdagen (25 vrije dagen en 8 atv-dagen, op basis van 40 uur per week).

• Een afgeronde bouwkunde opleiding;
• HBO- werk en denkniveau;
• Kennis van contractvormen;
• In bezit zijn van VCA-vol of bereid zijn deze te behalen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord (communicatief sterk) en geschrift;
•  Aantoonbare kennis van de meest recente wet- en regelgeving binnen het vakgebied;
• Mee kunnen draaien en samen kunnen werken in een bestaand team van managers, specialisten en projectleiders.

Beschik jij ook over onderstaande kennis en ervaring? Geen must maar zeker een pre!

• Kennis over bouwkosten;
• Ervaring met (semi-) overheidsprojecten;
• Kennis van brandveiligheid;
• Kennis over gebouwgebonden installaties cq. het kunnen beoordelen daarvan.

Wij zijn Nebest – aangenaam!
Nebest is een onafhankelijk ingenieurs- en adviesbureau, gespecialiseerd in inspectie, technisch onderzoek, advies en projectmanagement binnen de bouw- en infrasector.
Al meer dan 35 jaar ondersteunen wij opdrachtgevers door de hele bouwkolom met integrale oplossingen voor het beheer, onderhoud en de verduurzaming van bestaande constructies. Vanuit ons hoofdkantoor in Vianen werken ruim 280 collega’s dagelijks aan een veilige en toekomstbestendige gebouwde omgeving – en daar kun jij onderdeel van van uit gaan maken.

De afgelopen 20 jaar zijn we hard gegroeid door één ding consequent te doen: ons continu te blijven ontwikkelen – als organisatie, als team en als individu. Of je nu directeur bent, projectmedewerker of iets ertussen, ons DNA wordt gekenmerkt door een sterke drive om nieuwe manieren van onderzoeken te ontwikkelen. We staan nooit stil. Onze stip op de horizon staat altijd ver vooruit, zodat we blijven leren, ontdekken en verbeteren. En misschien wel het belangrijkste: we doen het samen. Want op de momenten dat jij het even niet meer weet, is er altijd een collega die je dat steuntje in de rug geeft. 

Welkom in het team Bouwkunde
De afdeling Bouwkunde is dé plek waar techniek, innovatie en impact samenkomen. We richten ons op bouwkundig, bouwfysisch en constructief materiaalkundig onderzoek aan bestaand vastgoed – met als doel: het verlengen van de levensduur, het verhogen van de veiligheid én het verduurzamen van gebouwen.

Onze projecten zijn net zo veelzijdig als uitdagend: van visuele inspecties tot diepgaand technisch onderzoek in ons eigen laboratorium en van adviesrapporten tot volledige begeleiding van herstel- of nieuwbouwwerkzaamheden. En dat is nog niet alles. Bij Nebest zijn we continu bezig met het ontwikkelen van geavanceerde onderzoeksmethoden die onze expertise naar een nóg hoger niveau tillen. Zo blijven we vooroplopen – en jij straks ook.
 
Onze afdeling bestaat uit drie productgroepen, elk met een eigen productmanager:

• Brand, Fundering & Projectmanagement – geleid door Lesly Ignatius
• Gebouwschil – geleid door Martijn Seubring
• Beton – geleid door Mürsel Şahin (a.i.)

De afdeling telt in totaal 32 enthousiaste collega’s en wordt aangestuurd door afdelingsmanager Mürsel Şahin. 

Lijkt dit je wat? Solliciteer dan op deze vacature via de sollicitatiebutton.

Wil je eerst meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met onze Recruitment Adviseur Janine van Ginkel op +31 6 53 50 15 15 of stuur een mail naar: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Bij Nebest staat gelijkheid en diversiteit hoog in het vaandel. Wij zijn toegewijd aan het creëren van een inclusieve omgeving waarin iedereen wordt gewaardeerd en gerespecteerd. Ongeacht ras, etniciteit, geslacht, geaardheid of andere kenmerken. Daarom maken wij geen onderscheid bij het selecteren van onze medewerkers.