Verzorgende IG wijkteam Windmolen Almelo Almelo • ZorgAccent

Mensen blijven zo lang mogelijk in hun eigen huis wonen. De complexiteit van de zorg neemt toe. Cliënten hebben meer zorg nodig en hulpvragen worden steeds diverser. Ben jij klaar om hier een waardevolle bijdrage aan te leveren? Werk jij graag in de wijk en wil je samen met je collega’s het verschil maken voor onze cliënten?

Wat wordt jouw werk?
Als verzorgende IG bied je zorg aan cliënten met uiteenlopende aandoeningen in hun eigen vertrouwde omgeving. Samen met je collega’s draag je de verantwoordelijkheid voor het volledige zorgproces: van de intake en indicatiestelling tot het opstellen van het zorgplan en het afstemmen met mantelzorgers, huisartsen en andere zorgprofessionals.

Je vindt het belangrijk dat cliënten de regie over hun eigen leven houden. Daarom stimuleer je hun zelfredzaamheid, zodat zij zo lang mogelijk zelfstandig thuis kunnen blijven wonen. Je kijkt vooruit, denkt in mogelijkheden en staat open voor nieuwe ontwikkelingen, zoals het gebruik van hulpmiddelen en zorgtechnologie in de dagelijkse zorg.

Je werkt zowel zelfstandig als samen in een hecht, multifunctioneel team. We werken vanuit de visie van zelfsturing: dit betekent dat we met elkaar verantwoordelijk zijn voor het leveren van goede kwaliteit en zorg, daar hoort ook het bewaken van het teamproces bij. We rekenen ook op jouw inzet voor teamtaken zoals plannen en het huishoudboekje – want samen zorgen we voor een prettige woon- én werkomgeving.

Waar maak jij het verschil?
Bij ZorgAccent denken we in mogelijkheden. Daar nemen we graag anderen in mee, want de zorg van morgen gaat over samenwerken met elkaar. Onze organisatie bestaat uit ruim 4000 toegewijde collega’s en vrijwilligers in verschillende zelfsturende teams. We werken niet met regels, maar hebben samen kaders bepaald rondom onderwerpen als kwaliteit, veiligheid en administratie. Dat stelt ons in staat om goede en persoonlijke zorg te bieden.

Ons zorghart verbindt ons. Iedere dag werken we vanuit een gelijkwaardige samenwerking met elkaar aan de meest optimale kwaliteit van leven voor iedere cliënt en bewoner in de wijk en onze woonzorglocaties in Noordwest-Twente en Salland. Meer weten over ZorgAccent? Bezoek dan onze website.

“Zorgen moet je doen en niet maken is ons motto”.

Wij zijn een zelfsturend team dat bestaat uit 6 personen. Ons werkgebied is het windmolenbroek in Almelo.
Als wijkverpleegkundig team bieden wij ondersteuning en begeleiding aan verschillende zorgvragers, van jong tot oud met verschillende aandoeningen.

Ons werk is erop gericht om de eigen regie van zorgvrager te behouden en waar mogelijk te vergroten. Dat houdt in dat we samenwerken met familie, mantelzorgers en andere zorgprofessionals zoals huisarts, fysiotherapie en ziekenhuis, thuisbegeleiding en dagbesteding. Ook werken we nauw samen met de naburige teams in de regio.
Ons kantoor bevindt zich in het Medisch Centrum Windmolenbroek.

Het team bestaat uit verzorgenden IG, verpleegkundigen en wijkverpleegkundige, Behalve werken mogen we na de route ook graag even een kop koffie in ons kantoor nuttigen om de nodige dingen te bespreken. Twee wekelijks hebben we teamoverleg en we streven naar twee leuke teamuitjes ieder jaar!

· Een diploma Verzorgende IG (niveau 3)
· Affiniteit met onze visie en de wil om die uit te dragen
· Je bent een enthousiaste, positieve collega die zich voor langere tijd wil verbinden aan onze afdeling en er zin in heeft om samen met ons verder te bouwen.
· Je bent in staat overstijgend te denken en neemt graag nieuwe initiatieven om de kwaliteit van ons team en van de zorg te waarborgen en te verbeteren
· Inlevingsvermogen en het vermogen om persoonsgerichte zorg te bieden
· Zelfstandigheid, maar ook een teamgerichte instelling binnen een zelfsturend team
· Flexibiliteit om verschillende diensten te draaien (dag, avond en indien nodig nacht)

· Een uitdagende baan in een organisatie die volop in ontwikkeling is
· Waardering voor jouw vakmanschap en ruimte voor initiatief
· Salaris volgens de cao VVT, FWG 40
· 8% vakantiegeld en een 13e maand als eindejaarsuitkering
· Mogelijkheden voor scholing en persoonlijke ontwikkeling
· Veel extra’s, zoals een actieve personeelsvereniging en kortingen op verzekeringen