Kwartiermaker Stevig Lokaal Team Oude Stad Eindhoven • OverheidZZP

In het kort: Je gaat leidinggeven aan de inrichting en ontwikkeling van het Stevig Lokaal Team Oude Stad, waarbij je een multidisciplinair team bouwt en samenwerkt met partners om een toekomstbestendig sociaal domein te realiseren.

Vacature: Kwartiermaker Stevig Lokaal Team Oude Stad (32-36 uur)
Wil jij bouwen aan een toekomstbestendig sociaal domein in Bergen op Zoom? Ben jij een verbinder met visie en daadkracht? Dan zoeken wij jou als kwartiermaker voor het Stevig Lokaal Team Oude Stad!

Over het Stevig Lokaal Team Oude Stad
Het Stevig Lokaal Team (SLT) Oude Stad wordt per 1 januari 2026 hét centrale aanspreekpunt voor inwoners van De Oude Stad op het gebied van welzijn, zorg, participatie, wonen en inkomen. Het team werkt gebiedsgericht, multidisciplinair en in nauwe samenwerking met professionals, vrijwilligers en de sociale basis. De inrichting en werkwijze zijn gebaseerd op het gedachtegoed van positieve gezondheid en het principe “één gezin, één plan, één regisseur”.

Jouw rol als kwartiermaker
Als kwartiermaker geef je leiding aan de inrichting en inhoudelijke ontwikkeling van het SLT. Je zorgt ervoor dat de fysieke inrichting van de locatie samenvalt met de inhoudelijke transformatie en bouwt aan een cultuur die aansluit bij de visie van de gemeente en haar partners. Je werkt samen met partners uit het sociaal domein, met vrijwilligers en de gemeente aan een laagdrempelig, integraal en krachtig team.

Wat ga je doen?
– Leiden van het inrichtingsproces van het SLT, zowel fysiek (locatie Fort Zeekant) als inhoudelijk (teamontwikkeling, werkprocessen, cultuur).
– Realiseren van een multidisciplinair team waarin generalisten, specialisten en vrijwilligers samenwerken volgens het white label-principe.
– Implementeren van een methodiek voor vraaganalyse die aansluit bij positieve gezondheid (spinnenwebmodel).
– Borgen van samenwerking met partners, de gemeente en de sociale basis.
– Zorgen voor een lerende aanpak: monitoring, evaluatie en bijsturing van processen en resultaten.
– Bevorderen van een cultuur van open communicatie, waardering en betrokkenheid.
– Samen met de projectleider uitwerken en implementeren van randvoorwaarden zoals privacy, registratie, mandaat, financiering en zichtbaarheid in de wijk.
– Actief bijdragen aan communicatie en het vergroten van de bekendheid en toegankelijkheid van het SLT.

Wie zoeken wij?
Je bent een overtuigende en verbindende leider die mensen weet mee te nemen in verandering. Je bent sensitief voor belangen en dynamiek, resultaatgericht en projectmatig sterk. Je loopt er warm voor om structuur aan te brengen in een nieuwe organisatievorm. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt ervaring met het werken in het sociaal domein. Je bent flexibel, analytisch, creatief en netwerkgericht.

Wat bieden wij?
Een uitdagende opdracht met veel ruimte voor eigen initiatief en innovatie. Samenwerking met bevlogen partners, vrijwilligers en professionals. Een inspirerende werkomgeving op locatie Fort Zeekant, Bernadettestraat 4. Inzet: 32-36 uur per week, start per oktober 2025.

Organisatieomschrijving
Gemeente Bergen op Zoom
De stad Bergen op Zoom is een vestingstad, gelegen op de Brabantse Wal, op de overgang van land en zee, zand en klei, hoog en laag. Het is een compacte stad met een historische kern, omgeven door water, bos en heide. Het dorp Halsteren en de kernen Lepelstraat en Heimolen vormen samen de woonkernen in het landelijk gebied van de gemeente Bergen op Zoom. De unieke ligging tussen de mainports Rotterdam en Antwerpen en een rijke cultuurhistorie zijn de belangrijkste kenmerken van de gemeente. Bergen op Zoom kent een goede ontsluiting op de landelijke infrastructuur.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.