Senior Adviseur Assen • OverheidZZP

In het kort: Je gaat een uitvoeringsagenda opstellen voor de Arbeidsmarktregio Drenthe, waarin je acties, doelstellingen en betrokken partners voor de jaren 2026-2027 concreet beschrijft en relevante stakeholders betrekt.

Inleiding
Het Regionaal Beraad van de Arbeidsmarktregio Drenthe heeft op 25 september de meerjarenagenda voor de komende 5 jaar vastgesteld. In deze agenda is de ambitie opgenomen dat de AMRD over 5 jaar hét aanspreekpunt is voor alle arbeidsmarktvraagstukken in de regio, met een actief samenspel tussen de behoeften van werkgevers en werknemers. Samen zorgen de partners voor een arbeidsmarkt die werkt voor iedereen. Deze ambitie wordt ondersteund door het formuleren van kwantitatieve beleidsdoelen voor de komende 5 jaar, langs de lijnen van economie, sociaal en onderwijs.
Wij zetten in op een sterke, veerkrachtige Drentse economie als fundament voor brede welvaart in de regio. Een economie waarin stabiele werkgelegenheid, productiviteit, innovatie, van elkaar leren en samenwerking centraal staan, en waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen. In Drenthe geven we iedereen de mogelijkheid mee te doen in het arbeidsproces én om duurzaam inzetbaar te blijven. We streven naar een inclusieve arbeidsmarkt, waarin talentontwikkeling, positieve gezondheid en eigen regie centraal staan. Onderwijs is de sleutel tot een wendbare en toekomstbestendige arbeidsmarkt. In Drenthe bouwen we aan een lerende regio waarin onderwijs en arbeidsmarkt naadloos op elkaar aansluiten. We stimuleren een sterke leercultuur, waarin een Leven Lang Ontwikkelen (LLO) vanzelfsprekend is – voor jongeren én volwassenen.

Opdrachtformulering
De meerjarenagenda met de ambitie en de beleidsdoelen moet worden vertaald in een uitvoeringsagenda voor de komende 2 jaar. In de uitvoeringsagenda moeten acties concreet worden beschreven aan de hand van:
– Wat is het probleem en waarom is een actie nodig
– Wat is de aanpak en welke middelen worden daarvoor ingezet
– Wat moet de acties als resultaat hebben

Deze uitvoeringsagenda moet uiterlijk 1 februari 2026 worden opgeleverd. Om hiertoe te komen wordt de volgende opdracht verstrekt:
Er wordt een concreet en uitvoerbare uitvoeringsagenda voor de Arbeidsmarktregio Drenthe voor de jaren 2026 – 2027 opgesteld. Hierin moet minimaal aan bod komen:
– Het probleem en de reden waarom acties nodig is
– Doelstellingen en prioriteiten voor de komende 2 jaar
– Concrete acties, projecten en interventies inclusief:
– Tijdslijnen
– Betrokken partners
– Beoogde resultaten
– Hoe verhouden acties/projecten zich tot elkaar
– Financiering (kosten en dekking)
– Monitoring en evaluatie

Alle relevante stakeholders worden betrokken bij de totstandkoming van de uitvoeringsagenda;
Er wordt gezorgd voor commitment en draagvlak zowel op ambtelijk- als bestuurlijk niveau;
Er is aandacht voor de randvoorwaarden voor implementatie van de uitvoeringsagenda, zoals gegevensdeling bij gezamenlijke dienstverlening en voor monitoring en evaluatie.
Er worden afspraken gemaakt over op welke manier de verschillende partijen in de arbeidsmarktinfrastructuur in de regio bijdragen aan de projecten;
Er wordt inzichtelijk gemaakt wat op het niveau van de arbeidsmarktregio kan worden uitgevoerd en wat er (sub)regionaal of lokaal kan worden uitgevoerd.
Er wordt inzichtelijk gemaakt in hoeverre wordt aangesloten op landelijke (en/of sectorale), regionale en lokale initiatieven.
Er wordt inzichtelijk gemaakt waar nieuwe kansen of mogelijkheden liggen om initiatieven te bundelen.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.