Functioneel Applicatiebeheerder Water Systemen Houten • HDSR

Als functioneel beheerder zorg jij ervoor dat de applicaties CAW (Centrale Automatisering Watersysteem), MI (Manufacturing Intelligence) en BOS (Beslissings Ondersteunend Systeem) optimaal functioneren en worden gebruikt. Jij bent de schakel tussen IT-specialisten, OT-specialisten en eindgebruikers en vertaalt gewenste aanpassingen naar bruikbare oplossingen. Hierbij houd je rekening met de wettelijke kaders van cybersecurity en het bestaande beleid van de organisatie. Je zorgt voor borging van kwaliteit, standaarden en uniformiteit.

Je draagt bij door:

• het functioneel beheren van de drie applicaties binnen de afdeling waterbeheer in samenwerking met de OT-specialisten (operationele technologie) en de peilbeheerders.
• het coördineren en implementeren van nieuwe functionaliteiten binnen de applicaties.
• het actief bijdragen aan de (door)ontwikkeling en inrichting van nieuwe of bestaande applicaties.
• contact te zoeken met interne en externe contacten, zoals de afdeling I&A (informatievoorziening), collega’s bij andere waterschappen en leveranciers.
• het maken van dashboards en datarapportages waarmee de data uit het CAW-systeem inzichtelijk wordt voor collega’s.

Als Functioneel Applicatiebeheerder Water Systemen ben je proactief en servicegericht. Je werkt zorgvuldig én je ziet het als een uitdaging om samen met je collega’s waterbeheer te optimaliseren. Anderzijds moet je kunnen denken in praktische oplossingen: technische mogelijkheden worden vertaald naar begrijpelijke oplossingen. Daarnaast zorg je voor een goede verbinding met collega’s binnen het team, de afdeling en interne en externe partners. Je bent een aanpakker, toont initiatief en denkt graag mee om de juiste beslissingen te kunnen nemen.

Verder beschik je over:

• MBO+/HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur studierichting functioneel beheer, informatica, industriële automatisering).
• analytische vaardigheden en ben je procesmatig ingesteld.
• kennis en ervaring met automatisering en besturingssystemen (OT/SCADA) in operationele processen en bedrijfsvoering;
• ervaring in het geven van advies.
• een BiSL-certificering (pré).
• werkervaring in waterbeheer (pré) , bijvoorbeeld bij een andere overheidsorganisatie of adviesbureau.

Wij vinden het belangrijk om jou als collega een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer in een platte structuur met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Daarnaast kun je rekenen op:  

• een bruto maandsalaris van maximaal € 4.983,00 basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring. Dit salaris is opgebouwd uit een bruto basissalaris van maximaal € 6.029,43 (schaal 9 cao waterschappen), en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Je kunt zelf bepalen hoe je jouw IKB-budget inzet. Je kunt er extra vakantiedagen van opnemen of het maandelijks laten uitbetalen.  
• de mogelijkheid om je werkuren flexibel in te zetten. Zo is het in veel gevallen mogelijk om bijvoorbeeld bij een voltijdsdienstverband 4 x 9 uur te werken, waardoor je een extra vrije dag in de week hebt.  
• een persoonlijk budget van € 6.000,- om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit. Ben je onder de 35 jaar, dan is dit bedrag € 12.000,-, zodat jij je kennisniveau snel naar een hoger niveau kan tillen.  
• een laptop en een telefoon en bovendien een vergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag plus een vergoeding van maximaal € 1.000,- om je thuiswerkplek in te richten. 
• een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract. 

Je kan reageren door op de sollicitatieknop te drukken. Je ontvangt binnen 5 werkdagen een terugkoppeling.

De vacature sluiten we op woensdag 29 oktober.  Sollicitatiegesprekken zullen op korte termijn na de sluiting plaatsvinden.

Wil je meer weten over het sollicitatieproces? Arjen Kühne (Recruiter) staat je graag te woord. Je kan hem bereiken via  /

We zien jouw sollicitatie graag tegemoet!

Je bent onderdeel van de afdeling Waterbeheer. Deze afdeling bestaat onder andere uit assetteams (waaronder Team CAW), gebiedsteams, grondzaken en het bedrijfsbureau. In totaal werken we dagelijks met ruim 80 collega’s aan ons motto ‘samen water beheren en keren’.

Je maakt deel uit van het OT-team voor Waterbeheer. Jouw collega’s zijn peilbeheerders, OT-specialisten en een security officer. Het is een bevlogen team met gepassioneerde collega’s die samen werken aan 24/7 peilbeheer.