Medewerker BRP Inschrijfvoorziening Den Bosch • Young Publica

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij nauwkeurig en zorg jij voor een correcte eerste inschrijving in de Basisregistratie Personen (BRP)? Als medewerker BRP-Inschrijfvoorziening ben je verantwoordelijk voor het registreren van personen die voor de eerste keer worden ingeschreven in de BRP, met een speciale focus op asielzoekers. Je werkt hierbij nauw samen met ketenpartners zoals de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) en de Vreemdelingenpolitie.

Wat ga je doen?

• Voorbereiden, controleren en afhandelen van dossiers voor de eerste inschrijving in de BRP, inclusief het afnemen van een verklaring onder ede (VOE);
• Controleren van de juistheid en volledigheid van ingevoerde persoonsgegevens zoals naam, geboortedatum, geslacht en adresgegevens;
• Voeren van intakegesprekken met asielzoekers, waarbij je zo nodig gebruikmaakt van een tolk;
• Aanleggen van persoonslijsten en uitreiken van het Burgerservicenummer (BSN);
• Na inschrijving op het briefadres in de BRP zorgdragen voor het doorgeven van verhuizingen aan de woongemeente via verhuisformulieren;
• Afhandelen van complexe BRP-mutaties en toepassen van de Inlichtingenplicht Registratie (IPR) en nationaliteitswetgeving.

Gevraagd

• Je beschikt over vakinhoudelijke kennis van Burgerzaken;
• Je hebt kennis van de BRP, IPR en relevante wet- en regelgeving;
• Je hebt ervaring met vestigingen, dit is een pré;
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Je hebt precisie en administratieve vaardigheden;
• Je hebt aandacht voor details en kunt consistent en effectief omgaan met detailinformatie;
• Je beheerst je vak en voert werkzaamheden zelfstandig uit volgens professionele standaarden;
• Je bent intrinsiek gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen binnen je vakgebied;
• Je bent klantgericht en onderzoekt de wensen en behoeften van interne en externe klanten en handelt hiernaar, zonder het eigen zakelijke belang te kort te doen;
• Je hebt mondelinge vaardigheid en kunt spreken in begrijpelijke taal, waarbij je je taalgebruik aanpast aan het niveau van de ander;
• Je kunt goed samenwerken en draagt effectief bij aan gezamenlijke resultaten en het harmonieus functioneren van een team, ook wanneer dit niet direct in je eigen belang is;
• Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen acties en voor die van collega’s en de organisatie.

Aanbod

Bij Young Publica draait het niet alleen om werk, maar ook om jouw groei, welzijn en werkplezier. We investeren in jou voor de lange termijn en zorgen ervoor dat je je ondersteund én gezien voelt in elke opdracht.

• Een contract voor bepaalde tijd, met de duidelijke intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband – wij geloven in duurzame samenwerking;
• Een werkweek van 28 tot 36 uur, waarbij we samen kijken naar een werkschema dat past bij jouw leven;
• Een marktconform salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring – jouw inzet wordt eerlijk beloond;
• Een goede pensioenregeling via STIPP, zodat ook jouw toekomst goed geregeld is;
• 100% vergoeding van woon-werkverkeer met het OV (NS Business Card), of een kilometervergoeding als je liever met eigen vervoer reist;
• Toegang tot de Young Publica Academie, een platform met een schat aan trainingen, workshops en e-learnings op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk vlak – zo blijf je up-to-date en scherp;
• Persoonlijke begeleiding van onze Talent Manager, die jou tijdens je opdrachten ondersteunt, helpt bij je ontwikkeling en altijd voor je klaarstaat;
• Een hechte community van collega’s, die – net als jij via detachering werken. Je staat er nooit alleen voor; we stimuleren kennisdeling, sparren en het uitwisselen van ervaringen.

Bij Young Publica geloven we in groei, vertrouwen en plezier in je werk. Samen zorgen we ervoor dat jij het beste uit jezelf kunt halen – vandaag én morgen.