+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Rotterdam.
Laad meer vacatures

HR Business Partner (detachering) Rotterdam Masters in Public

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 uur
  • HBO of hoger
  • Ervaren/Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (vast)
 

Vacature in het kort

Rotterdam
Duik in de wereld van HR binnen een autoriteit in de financiële markten. Als HR Business Partner ben je de strategische en tactische adviseur voor het management op gebieden zoals leiderschap en organisatieontwikkeling. Je werkt in een team waar ontwikkeling centraal staat en draagt bij aan verandertrajecten die het toekomstige succes van het bedrijf vormgeven. Een rol met impact, waarbij je de kans krijgt om met HR-data en analytics te werken. Lees door om te zien hoe deze rol jouw professionele horizon kan verbreden.
 

Over het bedrijf

Masters in Public
Uitzendbureau
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Vacature: HR Business Partner bij AFM

De Autoriteit Financiële Markten (AFM) is op zoek naar een ervaren HR Business Partner voor een tijdelijke opdracht binnen het HR-team. De opdracht richt zich met name op het ondersteunen en adviseren van leidinggevenden binnen een van de portefeuilles op allerhande casuïstiek. Als HR Business Partner fungeer je primair als strategisch en tactisch adviseur voor het management binnen jouw aandachtsgebied. Je draagt daarnaast bij aan de ontwikkeling en uitvoering van HR-beleid en begeleidt verandertrajecten die bijdragen aan een toekomstbestendige AFM.


Kernactiviteiten
  • Adviseren over strategische HR-thema’s zoals leiderschap, talentontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en organisatieontwikkeling.
  • Ondersteunen van management en medewerkers bij HR-vraagstukken (o.a. verzuim, ontwikkeling, doorstroom, arbeidsrecht).
  • Vertalen van organisatiedoelstellingen naar HR-beleid en concrete interventies.
  • Gebruik van HR-data en analytics om trends te duiden en management te voorzien van datagedreven advies.
Team

Je werkt binnen het team HR Advies, bestaande uit vier HR Business Partners, en hebt intensieve samenwerking met het team Beleid & Ontwikkeling. Samen werk je aan een organisatie die continu in beweging is en waar mens en ontwikkeling centraal staan.


De eisen
WO werk- en denkniveau, met een afgeronde HBO/WO-opleiding in HRM, psychologie, rechten, bedrijfskunde of economie.
Minimaal 7 jaar ervaring als HR Business Partner in een dynamische en veranderende omgeving.
Ervaring met advies geven op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau op een breed scala aan HR-onderwerpen.
Datagedreven en analytisch sterk; ervaring met HR-analytics is een pré.
Verbindend en communicatief vaardig.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in