Afdelingsmanager Enterprise Architectuur Den Haag • SynProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze klant SSC-ICT zijn wij op zoek naar een Afdelingsmanager Enterprise Architectuur

 Lead Enterprise Architect / Afdelingsmanager Enterprise Architectuur
Als Lead Enterprise Architect / Afdelingsmanager Enterprise Architectuur ben je onderdeel van het CTO Office en lid van het CTO MT.

Je geeft leiding en sturing aan een team van ca. 8 Enterprise Architecten die ieder hun eigen ICT-domein hebben en onderling nauw samenwerken over de domeinen heen.
Jij hebt een centrale rol en zorgt ervoor dat de Enterprise Architectuur in onze organisatie op orde is en waarbij je zorgt voor de verbinding met de verschillende organisatieonderdelen binnen SSC-ICT en met externe stakeholders.

Jouw taken zijn onder andere:

• Herijking en aanscherping van de architectuurstrategie:
  Herijken van de lange termijnvisie en strategie voor de IT-architectuur, rekening houdend met de bedrijfsdoelen en technologische ontwikkelingen. 
• Het aansturen van een team van circa 10 Enterprise architecten binnen CTO Office:
  Het managen van het team en het individueel aansturen van elk van de Enterprise architecten.
• Begeleiden en coachen van architecten SSC-ICT breed:
  Ondersteunen en begeleiden van de CTO Enterprise architecten en andere architecten binnen de organisatie, en het bevorderen van kennisdeling en expertise. 
• Sturen van architectuurrichtlijnen en -standaarden:
  Opstellen en handhaven van richtlijnen en standaarden voor de IT-architectuur, die de basis vormen voor consistentie en efficiëntie. 
• Verbinding tussen business en IT:
  Zorgen voor een nauwe samenwerking tussen de business en IT-afdelingen, en vertalen van businessbehoeften naar technische oplossingen. 
• Ontwerpen en begeleiden van architectuurprojecten:
  Leiden van projecten die gericht zijn op het ontwerpen, implementeren en optimaliseren van de IT-architectuur, inclusief applicaties, infrastructuur en data. 
• Adviseren van het management:
  Adviserende rol naar het management over architectuurvraagstukken, en het bieden van inzicht in de mogelijkheden en risico's van technologische ontwikkelingen. 
• Verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de architectuur:
  Zorgen voor de kwaliteit en consistentie van de architectuur, en het minimaliseren van risico's. 
• Toekomstgericht denken:
  Anticiperen op toekomstige technologische ontwikkelingen en de impact daarvan op de organisatie, en het aanpassen van de architectuurstrategie indien nodig.

Kandidaat beschikt over ruime ervaring als Enterprise Architectuur Manager.
Kandidaat beschikt over minimaal HBO of WO werk- en denkniveau.

Deze functie is niet geschikt voor zzp’ers en daarom ontvangen wij graag CV’s van medewerkers die in loondienst zijn van een bedrijf waar zij geen eigenaar van zijn.

Ruime ervaring met het leiden van Architectuurprojecten.
Minimaal 2 jaar ervaring met het aansturen en/of begeleiden van een team van Enterprise Architecten.
Kandidaat is in het bezit van TOGAF certificaat

Strategisch leiderschap:
Vermogen om een technische visie te ontwikkelen en anderen te inspireren en motiveren.
Strategisch denken:
Vermogen om de lange termijnvisie te bepalen en te vertalen naar concrete acties.
Communicatieve vaardigheden:
Vermogen om complexe technische concepten te verwoorden en te presenteren aan zowel technische als niet-technische stakeholders.
Probleemoplossend vermogen:
Vermogen om complexe problemen te analyseren en effectieve oplossingen te vinden.
Leiderschapskwaliteiten:
Vermogen om anderen te motiveren, te coachen en te begeleiden.
Kennis van Enterprise architectuur:
Diepgaande kennis van principes, methoden en frameworks voor Enterprise architectuur.

• Een Nederlands CV (max 5 pagina's) in word formaat (inclusief voorletters, woonplaats, geboortedatum)
• Persoonlijke motivatie gericht op het functieprofiel
• Beschikbaarheid en geplande vakanties
• All-in uurtarief (incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijf, excl. BTW)
• Deze functie is niet geschikt voor zzp’ers en daarom ontvangen wij graag CV’s van medewerkers die in loondienst zijn van een bedrijf waar zij geen eigenaar van zijn.