Junior intercedent Eindhoven • Randstad Nederland

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Stel je voor: Het is een drukke ochtend op kantoor in Eindhoven wanneer een belangrijke opdrachtgever contact met je opneemt. Hun gewaardeerde receptiemedewerker, het visitekaartje van het bedrijf, heeft aangegeven over een maand te vertrekken. Er is geen directe paniek, maar wel de dringende noodzaak om tijdig een hoogwaardige opvolger te vinden.

Hier kom jij in beeld. Als onze nieuwe intercedent in Eindhoven zie jij deze wervingsvraag niet als een last, maar als de ultieme kans. Je neemt uitgebreid de tijd om de cultuur, de teamdynamiek en de precieze wensen van de opdrachtgever te doorgronden, want je weet: de perfecte pasvorm is meer dan alleen een CV. Door jouw gerichte werving, sourcing skills en vakkundige interviewtechnieken weet je binnen twee weken een ijzersterke shortlist te presenteren. Het zijn kandidaten die niet alleen de vaardigheden bezitten, maar ook de juiste persoonlijkheid hebben om het team voor jaren te versterken, ruim voordat de huidige medewerker vertrokken is. Met jouw inzet verloopt de overgang vlekkeloos en is de opdrachtgever enthousiast over de nieuwe aanwinst.

Herken jij jezelf in deze strategische, mensgerichte aanpak en ben je klaar om elke dag het verschil te maken door de perfecte, duurzame match te maken voor talent en business in de bruisende regio Eindhoven? Dan is dit de uitdaging waar je op hebt gewacht.

Je bent verantwoordelijk voor het werven en selecteren van talenten, maar ook voor het opbouwen van duurzame en waardevolle relaties met onze business partners. Je analyseert hun behoeften, adviseert over hun personeelsvraagstukken en vertaalt deze naar de juiste match. Je bouwt proactief aan je netwerk en hebt de autonomie om je eigen markt te creëren en te beheren. Jouw doel? Zorgen voor snelle en kwalitatieve invulling van vacatures. Dit ga je doen:

• Je bouwt je klantenkring actief uit en adviseert hen op strategisch niveau.

• Je werft en selecteert de beste kandidaten en begeleidt ze naar hun droombaan.

• Je schrijft pakkende vacatureteksten en zet je creativiteit in om talent te vinden.

• Je bent zowel de commerciële partner voor je klanten als de werkgever voor je kandidaten.

• Je bent verantwoordelijk voor je eigen planning en resultaten, van acquisitie tot contract.

Je denkt en handelt scherp, kunt goed prioriteiten stellen en bent ondernemend. Je hebt Hbo werk- en denkniveau en hebt affiniteit met sales. Kennis van recruitment en/of commerciële ervaring is een plus, maar jouw persoonlijkheid en potentieel zijn voor ons het allerbelangrijkst.

• een bruto maandsalaris tussen €2.700 – €3.200 (exclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget), afgestemd op jouw ervaring.

• een mooie bonusregeling én de kans om via ons aandelenprogramma mede-eigenaar te worden.

• 8 Randstad with Heart uren: vrijwilligerswerk in werktijd, waarmee jij iets kunt betekenen voor een ander.

• een warm welkom via een toffe onboarding in een hotel op de Veluwe, samen met andere nieuwe collega’s.

• 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot 5 weken bij te kopen).

• alles goed geregeld: pensioen, laptop, telefoon én reiskostenvergoeding.

Dat is ons fijne kantoor in Eindhoven. Hier werk je samen met collega’s van randstad. Stuk voor stuk enthousiast, gedreven, sociaal én altijd in voor een grap. Vanuit Eindhoven werk je regionaal en krijg je letterlijk een kijkje in de keuken van allerlei bedrijven in de omgeving. Hier draait het om mensen, groei én verbinding. En daarin speel jij als intercedent de hoofdrol. Je leert mensen kennen, kijkt samen naar de mogelijkheden en opent deuren waar zij dat nog niet voor zich zagen.

• Het is belangrijk dat je op korte termijn kunt starten, met 1 december als uiterlijke startdatum. Zo garanderen we een zorgvuldige inwerkperiode, wat de basis legt voor jouw succes en een vliegende start in het nieuwe jaar. 

Dan leren we je graag beter kennen. Solliciteer direct of stel je vragen aan Daphne, onze talent acquisition specialist. Ze is bereikbaar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of 06-22318736. We kijken ernaar uit om van je te horen.

• Succesvolle sollicitatie
  

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek
  

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek
  

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team
  

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.