Afdelingshoofd Finance & Control Utrecht • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor de Veiligheidsregio Utrecht is FlexIntens op zoek naar een Afdelingshoofd Finance & Control voor 16 uur per week.

De Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor alle 26 Utrechtse gemeenten in de provincie Utrecht. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collegas van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio.Lees meer over wie wij zijn en wat we doen.

Of je nu branden blust of werkt op kantoor: bij de VRU werken mensen met een passie. Een passie om levens te redden, om incidenten te voorkomen en te bestrijden. Mensen met een helder hoofd en een hart dat klopt voor de goede afloop. Dienstbaar, deskundig, alert en adequaat.

Als Afdelingshoofd Finance & Control geeft je leiding aan het onderdeel Finance & Control. Binnen deze afdeling werken 17 medewerkers. Dit zijn collegas die zich bezighouden met planning & control, business control en de financiële administratie verzorgen. Elke maandag werken we samen op ons hoofdkantoor in Utrecht. We starten met een overleg waarin we elkaar op de hoogte brengen van de belangrijkste werkzaamheden van de komende week. De rest van de dagen zijn collegas aanwezig op de locaties waar dit noodzakelijk is voor het uitvoeren van de activiteiten.

Opdracht
In jouw rol als interim afdelingshoofd geef je coachend en motiverend leiding aan een diverse groep professionals. De afdeling bestaat uit controllers, de financiële administratie en planning en control. Je stimuleert (persoonlijke) ontwikkeling en teamvorming. Je coacht de professionals bij de uitvoering als daar behoefte aan is, zorgt dat de juiste mensen betrokken zijn en weet wat er in grote lijnen speelt en neemt hierin een verbindende rol. Je coördineert de uitvoering van het afdelingsjaarplan en zorgt dat de overlegstructuur zo wordt ingezet dat samenwerking wordt gefaciliteerd met de rest van de organisatie (met name MT VRU, directie en de Directiesecretarissen) rondom de sturingsinstrumenten in de P&C cyclus.

Momenteel wordt een advies voorbereid over de positionering van de functie van concerncontroller binnen de organisatie. Deze functie wordt op dit moment op interim-basis ingevuld en wordt aangestuurd door de Algemeen directeur. De Concerncontroller is verantwoordelijk voor de inhoudelijke coördinatie van de P&C producten en de andere bestuurlijke projecten.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als afdelingshoofd, teamleider of manager
3. Werkervaring bij een gemeenten en/of werken met een gemeenschappelijke regeling op het gebied van finance & control

Wensen:

1. Aantoonbare ervaring met het opzetten van een overlegstructuur voor een financiële afdeling
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als afdelingshoofd, teamleider of manager binnen een overheidsorganisatie
3. Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding in financiële of bestuurskunde richting

Aanbod

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
16 uur per week.

Waar je gaat werken

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 24-10-2025 om 12:00.