Facility Manager Grubbenvorst • Personato Recruitment

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een strategische denker met een passie voor facility management? Wil jij een sleutelrol spelen in de verdere groei van een landelijke zorgorganisatie? En ben jij klaar om te schakelen van operationeel naar strategisch niveau, terwijl je leidinggeeft aan een betrokken team in een dynamische omgeving? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken bij Podotherapie Hermanns in Grubbenvorst!
 

Functie omschrijving
Als Facilitair Manager ben jij de spil in het web van onze snelgroeiende organisatie. Je geeft leiding aan een klein, hecht team en bent verantwoordelijk voor de overgang van een uitvoerende naar een meer strategische werkwijze. Je werkt nauw samen met het managementteam en rapporteert rechtstreeks aan de Operationeel Directeur. Daarbij ben je een belangrijke sparringpartner voor het MT en draag je actief bij aan de verdere professionalisering van onze facilitaire processen.
Je combineert strategisch inzicht met praktische daadkracht. Of het nu gaat om het openen van nieuwe locaties, het beheren van ons wagenpark of het realiseren van kostenbesparingen, jij weet de juiste keuzes te maken en te zorgen voor een toekomstbestendige facilitaire organisatie die meebeweegt met onze groei.

Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:

• Het nemen van strategische beslissingen over het openen, sluiten en inrichten van praktijklocaties;
• Het optimaliseren van inkoopprocessen en realiseren van kostenbesparingen;
• Het managen van de huisvesting voor onze internationale collega’s;
• Eindverantwoordelijk zijn voor het wagenparkbeheer (circa 80 leaseauto’s);
• Het coachen, aansturen en inspireren van het facilitaire team (coördinator en medewerker);
• Het oplossen van complexe logistieke en organisatorische vraagstukken;
• Adviseren van directie en MT op strategisch niveau rondom huisvesting, contractbeheer en facilitaire planning;
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en continuïteit binnen alle facilitaire processen.

Functie-eisen
Als ervaren manager weet jij hoe je rust en structuur brengt in een omgeving die volop in ontwikkeling is. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en hebt een coachende, motiverende leiderschapsstijl.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde HBO-opleiding in Facility Management of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een strategische facilitaire managementrol;
• Beschikbaarheid voor 32 tot 40 uur per week;
• Aantoonbare ervaring met strategische vraagstukken rondom huisvesting, inkoop en contractbeheer;
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
• Een proactieve, oplossingsgerichte instelling en het vermogen om beslissingen te nemen;
• Coachende kwaliteiten en ervaring in het aansturen van een team;
• Bereidheid om volledig op kantoor te werken of naar locaties te rijden (geen hybride functie).
•  

Organisatie
Podotherapie Hermanns is een snelgroeiende organisatie met meer dan 285 locaties in Nederland, 180 medewerkers en 90 podotherapeuten. In de afgelopen vijf jaar is de organisatie bijna verdubbeld en de groei zet nog steeds door.

Onze kernwaarden zijn familie, groei en kwaliteit. We zorgen goed voor elkaar, investeren continu in de toekomst en streven naar de hoogste kwaliteit zorg. Vanuit ons hoofdkantoor in Grubbenvorst worden alle faciliteiten en processen professioneel georganiseerd, zodat locaties optimaal kunnen functioneren en we efficiënt en duurzaam kunnen blijven werken.
 

Arbeidsvoorwaarden
Dit heeft Podotherapie Hermanns jou te bieden:

• Een salaris tussen € 4.035,- en € 5.915,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een leaseauto inclusief tankpas;
• 25 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur;
• De mogelijkheid om tot 5 extra vakantiedagen op te bouwen;
• Een goede pensioenregeling;
• Jaarlijks recht op één gratis paar steunzolen;
• Gezellige personeelsfeesten;
• Een uitdagende functie binnen een groeiende, innovatieve en warme organisatie.

Cultuur
Bij Podotherapie Hermanns heerst een informele en persoonlijke sfeer, waarin betrokkenheid en open communicatie vanzelfsprekend zijn. We zijn een dynamische organisatie met korte lijnen en een hands-on mentaliteit.