SAP Supply Chain Consultant Ede • Simac

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Vanaf 1 juni jongstleden is de SAP afdeling een excellence center geworden! Dit betekent dat jij als professional tot je recht kan komen in een Nederlands familiebedrijf waar een open cultuur heerst!

Als SAP EWM consultant werkt je voor de klant om de SAP-systemen en processen te optimaliseren. Je adviseert en begeleidt onze klanten bij het vertalen van hun bedrijfsprocessen naar effectieve SAP-oplossingen. Je Identificeert knelpunten of inefficiënties in de EWM-processen zoals Inbound/outbound processen, Interne Warehouse processen, VAS, etc.

Onze klanten zijn (grote) productie- en logistieke bedrijven. Ook beheren wij het SAP-landschap, waar jij in samenwerking met je team richting geeft aan de ontwikkeling.

Je komt te werken in een hecht team meer dan 40 andere SAP-consultants. Ieder met zijn of haar eigen expertisegebied en niveau. Tijdens de verschillende projecten vervul je een belangrijke rol als sparringpartner, adviseur, trainer en coördinator en ben je in staat op verschillende niveaus te communiceren.

In het kort ga je het volgende doen:

• Je ontwikkelt procesontwerpen voor het SAP S4/HANA EWM/SCM domein;
• Vertaalt klantbehoeften naar SAP-oplossingen zodat onze klanten efficiënt kunnen werken;
• Ondersteuning bieden aan de klant voor invulling van bepaalde rollen in het SAP-landschap.
• Begeleid klanten door alle projectfases, van ontwerp tot eindgebruikersopleiding;
• Je zoekt naar innovatieve optimalisaties;
• Je werkt nauw samen met collega’s en bouw je aan een draagvlak zodat jouw ideeën ook resultaten behalen;
• Je zoekt naar mogelijke verbeteringen in het SAP-landschap;

Wie wij zoeken:

Jij hebt een “can do” mentaliteit. Je bent initiatiefrijk en denkt oplossingsgericht. Je beschikt over S/4HANA certificering (of bent bereid deze op korte termijn van indiensttreding te behalen). Omdat jij als ervaren professional andere op moet gaan leiden, herken je het gezegde “geduld gaat boven geleerdheid”. Jij kan een probleem snel oplossen, maar je moet ook andere in hun kracht kunnen zetten die er wat langer over doen. Daarnaast toon je eigenaarschap en ben je zelfsturend. Dit omdat je een voorbeeldfunctie hebt en de mogelijkheid hebt om als inspiratie te dienen voor de jongere generatie(s).

Verder neem je mee:

• Meerdere jaren ervaring in S/4HANA als SAP EWM consultant;
• Je hebt diepgaande kennis van SAP EWM (embedded en/of decentralized) en weet deze expertise te vertalen naar praktische en waardevolle oplossingen voor onze klanten.
• Ruime configuratie- en beheerservaring in de SAP SD, SAP MM Module en Inventory Management & Warehouse Management;
• Ervaring met andere SAP modules zoals FiCo en TM zijn een Pré;
• ABAP kunnen lezen en begrijpen (debuggen);
• Kennis en ervaring op het gebied van integratie met andere systemen;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Analytisch vermogen en ervaring in meerdere SAP-implementaties/-projecten;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Waarom Simac?

Simac is een warme organisatie die nauw samenwerkt vanuit diverse locaties in Nederland en België en waarin een positieve, klantgerichte sfeer heerst.

We zijn een ambitieus en innovatief bedrijf met oog én zorg voor de samenleving, onze klanten en onze medewerkers. We willen duurzame relaties aangaan met mensen die bij ons passen, die onze normen en waarden delen.

Bij Simac gaan we technologische uitdagingen aan in teamverband, wat zorgt voor de beste oplossing voor onze klanten.

• Een aantrekkelijk salaris, passend bij de kennis en ervaring die je met je meebrengt;
• Een telefoon en laptop van de zaak;
• Een leaseauto van de zaak óf mobiliteitsvergoeding;
• Een variabele bonus van max 1 maandsalaris;
• 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om dagen bij te kopen;
• 8% vakantiegeld;
• Een bijdrage aan je pensioen, en de mogelijkheid tot deelname aan ons vitaliteitsprogramma en een collectieve zorgverzekering;
• De mogelijkheid om hybride en flexibel te werken;
• Een internet- en thuiswerkvergoeding;
• Een prettige werkomgeving bij een warme, familiaire organisatie waar mens en technologie centraal staan;
• Een werkgever die investeert in jouw kennis en opleiding;
• Aanvullende compensatie voor onregelmatige uren, stand-by diensten en gunstige overwerkregelingen.

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Daarnaast zal er bij indiensttreding een verklaring omtrent gedrag (VOG) worden gevraagd.