Teamleider Jeugd&Onderwijs Den Ham (OV) • Bright Professionals

• Je bent verantwoordelijk voor de personele inzet. Je zorgt voor de juiste bezetting en neemt de benodigde besluiten voor de (structurele of tijdelijke) inzet van medewerkers.
• Jij organiseert dat ontwikkelingen in het vakgebied helder en bekend zijn, en vertaalt deze naar een slimme inzet van de talenten in je teams.
• Je ondersteunt de teams bij voortdurende verbetering en stimuleert doelgericht samenwerken aan resultaten.
• Je stimuleert en faciliteert de professionele en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. In lijn met de organisatieontwikkeling draag je bij aan het zelfstandig en integraal werken van medewerkers.
• Het bepalen van de optimale inzet van mensen en middelen om de organisatiedoelen te bereiken is jouw expertise. Dit betreft zowel je eigen team als het faciliteren van inzet van mensen voor bestuursopdrachten en projecten.
• Je stelt concrete resultaatdoelstellingen op, zowel kwalitatief als kwantitatief, en houdt daarbij nauwlettend rekening met de benodigde personele bezetting.
• Je vertaalt het concernbeleid naar concrete teamplannen voor jouw teams.
• Je zorgt voor effectieve communicatie en samenwerking tussen verschillende teams binnen het sociaal domein.
• Je beheert het budget van je team en zorgt voor een efficiënte allocatie van middelen.
• Je identificeert en adresseert risico's en uitdagingen binnen je teams en projecten, en ontwikkelt plannen om deze te mitigeren.

• Je bent authentiek, betrouwbaar, empathisch en zichtbaar.
• Je beschikt over de persoonlijke vaardigheden: sturend vermogen, coaching, bestuurlijk en organisatiesensitief, empathisch, visie, resultaatgericht.
• Je hebt een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen.

• Je werkt graag in een hecht team dat kwaliteit en samenwerking belangrijk vindt.
• Je zoekt verbinding met collega’s, hecht waarde aan een goede sfeer en humor, en voelt je samen met het team verantwoordelijk voor het werk.
• Je bent kritisch naar jezelf en anderen en staat open voor continue verbetering.
• Je bent betrokken bij de leefomgeving van de inwoners en draagt graag bij aan hun welzijn.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider of manager binnen een gemeentelijke organisatie
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider of manager binnen het sociale domein, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
• Je beschikt over aantoonbare werkervaring op het gebied van coaching en organisatieontwikkeling binnen een gemeente
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van Jeugd en Onderwijs

• Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van Projectmanagement / Organisatieverandering
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van Jeugd en Onderwijs
• Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van leerplicht
• Het is een pre als je ervaring hebt met advisering en begeleiding van MT of DT

• Plaats Twenterand
• Opleidingsniveau MBO/HBO/WO
• Aantal uur 32 uur per week
• Startdatum Zo spoedig mogelijk
• Geschikt voor ZZP? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.