+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Rotterdam.
Laad meer vacatures

Corporate Recruiter Rotterdam Bright Professionals

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 uur
  • HBO of hoger
  • Ervaren/Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (vast)
 

Vacature in het kort

Rotterdam
Duik in de wereld van recruitment bij een toonaangevend bedrijf dat een sleutelrol speelt in de energietransitie. Als Corporate Recruiter focus je op technische rollen en krijg je de kans om op strategisch niveau met werving en selectie bezig te zijn. Werk in een hecht team van recruitmentexperts, waar diversiteit en passie voor het vak centraal staan. Versterk je kennis en kunde in een omgeving die continue streeft naar vernieuwing. Nieuwsgierig om meer te leren? Duik dieper in de details!
 

Over het bedrijf

Bright Professionals
Werving en selectie21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Stedin zoeken wij een Corporate Recruiter.
Als corporate recruiter spring je bij op afdelingen waar de grootste behoefte ligt, met een focus op hbo/wo technische rollen. Je werkt bij een netbeheerder die een belangrijke rol speelt in de energietransitie, wat veel werk met zich meebrengt op een krappe arbeidsmarkt. Je gaat actief de uitdaging aan om het juiste talent te vinden voor deze organisatie. Jij bent van A tot Z betrokken bij het recruitmentproces en pakt de wervingsopgave planmatig aan. Je adviseert over wervingsmethodes, zoekt de samenwerking op met subdisciplines zoals sourcing en inleen, analyseert data en zorgt voor een optimale candidate experience. Van het schrijven van vacatureteksten tot de voorselectie, gesprekken, assessments en de aanbieding: jouw enthousiasme is in alle stappen zichtbaar. In deze rol is het essentieel dat je de arbeidsmarkt goed kent en weet hoe je talent vindt om aan Stedin te binden.

Jouw sterke punten
Je houdt je hoofd koel, ook als er veel op je afkomt. Door je helicopterview en organisatorische vaardigheden leid je alles in goede banen. Samenwerking is hierbij essentieel, zowel met collega's als met hiring managers. Je maakt samen een plan van aanpak en voert dit uit. Resultaten boeken geeft jou energie. Je schakelt moeiteloos tussen de dagelijkse praktijk van werving en selectie en het tactisch meedenken over verbetering van de recruitmentaanpak. Hierin neem jij proactief het voortouw.

Jouw profiel
  • Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring als corporate recruiter binnen grote of complexe organisaties en verschillende afdelingen.
  • Je hebt kennis van recruitment tools zoals LinkedIn Recruiter.
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend. Je schrijft overtuigende vacatureteksten, voert gesprekken op verschillende niveaus en spreekt toekomstige collega’s aan in de juiste toon.
  • Ervaring met Workday is een pré; heb je met andere recruitmentsystemen gewerkt en maak je nieuwe systemen snel eigen, reageer dan gerust.
Vanaf dag één maak je deel uit van een recruitmentteam met 35 collega’s die verschillende expertises, leeftijden, achtergronden en persoonlijkheden samenbrengen. Iedereen heeft een gezamenlijke passie voor recruitment, je kunt altijd terecht bij een sparringpartner en er wordt veel gelachen. Je kunt bouwen op het team en je voelt je direct welkom, ongeacht je hobby’s of interesses.
HR binnen deze organisatie is volop in ontwikkeling. Er heerst een goede dynamiek, en samen streven jullie naar vernieuwing. Dat brengt uitdagingen met zich mee, maar het resultaat is dat Stedin nog beter voorbereid is op toekomstige veranderingen.

Competenties
  • Goed kunnen plannen
  • Verantwoordelijkheidsgevoel
  • Flexibele instelling
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Resultaatgericht
  • Proactief
  • Luistervaardig

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.


Functie eisen
  • Je beschikt minimaal over een aantoonbaar hbo werk- en denkniveau
  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als corporate recruiter binnen grote en complexe organisaties

Functie wensen
  • Je hebt ervaring met Workday
  • Het is een pre als je goed kunt plannen, verantwoordelijkheidsgevoel hebt, een flexibele instelling hebt, goede communicatieve vaardigheden bezit, resultaatgericht bent, proactief bent en goed kunt luisteren

Extra informatie
  • Plaats Rotterdam
  • Opleidingsniveau HBO
  • Aantal uur 32 uur per week
  • Startdatum 01-12-2025
  • Geschikt voor ZZP? Nee
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in