Interim Teamcoodinator Grondbedrijf Leiden • Bright Professionals

Voor een veelzijdige functie als Interim Teamcoördinator Grondbedrijf in een vooruitstrevende gemeentelijke organisatie, ben je de sleutelfiguur in het stimuleren van een effectieve samenwerking en het versterken van het strategisch vermogen binnen een gedreven team. Je dagelijkse uitdaging is het leiden en inspireren van een volwassen team naar hogere niveaus van prestatie en innovatie, in het kader van grote binnenstedelijke groeiprojecten. Benieuwd naar jouw mogelijkheden? Ontdek het nu!

Functieomschrijving
Voor Gemeente Leiden zoeken wij een Interim Teamcoodinator Grondbedrijf. Als interim Teamcoördinator Grondbedrijf werk je samen met het team van planeconomen, juristen, (financieel) strategische adviseurs en beleidsmedewerkers erfpacht aan de binnenstedelijke groei van Leiden. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies, waarmee je duidelijkheid creëert over de financieel-juridische haalbaarheid van ruimtelijke plannen en ontwikkelingen in de stad.

Het Grondbedrijf is een volwassen team met een stevige kennisbasis, competenties en vaardigheden. Jouw uitdaging ligt in het nog steviger positioneren van het Grondbedrijf, zowel binnen de gemeentelijke organisatie als daarbuiten, én in het verder ontwikkelen van de integrale samenwerking en het strategisch vermogen van het team. Ook de functie van Teamcoördinator zelf vraagt om een heldere positionering binnen de gemeentelijke organisatie, met duidelijke rollen, taken en verantwoordelijkheden.

Jouw opdracht bestaat uit:

• Dagelijkse aansturing van het team Grondbedrijf. Je werkt actief aan teamontwikkeling, inspireert collega’s en daagt hen uit zich verder te ontplooien. Je versterkt het strategisch vermogen van het team.
• Samen met het team zorg je voor de juiste positionering van het Grondbedrijf. Je stimuleert de integrale samenwerking en ontwikkelt een toekomstvisie voor het Grondbedrijf, zowel binnen als buiten de organisatie. Je stelt een ontwikkelplan op om deze visie te borgen. Daarnaast kom je tot een (herziene) functiebeschrijving van de Teamcoördinator Grondbedrijf, inclusief taken, verantwoordelijkheden en mandaat.

Samen met de Teamcoördinator van het Vastgoedbedrijf en het Afdelingshoofd stuur je de afdeling Grond- en Vastgoedbedrijf (GVB) aan en vorm je het MT. Dit betekent dat je indien nodig ook taken van het Vastgoedbedrijf oppakt. Je handelt altijd helder en met kennis van zaken. Positiviteit en enthousiasme zijn kenmerkend; medewerkers krijgen de ruimte, terwijl jij positie inneemt als dat nodig is.

De komende jaren staat Leiden voor een stevige opgave met diverse gebiedsontwikkelingen, zoals de Lammenschansdriehoek, het Stationsgebied, Westerpoort, Energiepark en Werninkterrein. Met de omgevingsvisie van Leiden is er veel te doen. Jij speelt als Interim Teamcoördinator Grondbedrijf een belangrijke rol in deze ontwikkelingen.

Gebiedsontwikkelingen zijn uniek, maar jij werkt eenduidig en transparant door expliciete keuzes te maken met de juiste afwegingen. Je wacht niet af, maar neemt zelf initiatief, met een coachende en leidende rol. Bij complexe project- en gebiedsontwikkelingen ben je een sparringspartner voor collega’s. Je bent de aanjager bij de innovatie van het vak grondbeleid dat steeds vaker een actievere rol van gemeenten vraagt.

Je werkt binnen Grond- en Vastgoedbedrijf (GVB) met circa 45 medewerkers, verdeeld over het team Grondbedrijf en het team Vastgoedbedrijf, op een dynamische afdeling die volop in ontwikkeling is. GVB signaleert maatschappelijke en economische ontwikkelingen, is verantwoordelijk voor de strategische kaders van het grond- en vastgoedbeleid en vervult de eigenaarsrol voor het maatschappelijk en gemeentelijk vastgoed. Je levert bijdragen aan de borging van de financieel-economische belangen van de gemeente en adviseert bij vastgoedontwikkelingen en ruimtelijke investeringsprojecten, waarbij je juridische, financiële, vastgoed- en marktaspecten laat meewegen.

Jouw profiel

• Visie op de ontwikkeling van grondbedrijven
• Visie op grondbeleid
• Coachend leiderschap
• Strategisch vermogen

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.