Directeur Utrecht • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Directeur.

Als leidinggevende ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de continuïteit in de dagelijkse dienstverlening en bedrijfsvoering. Je leidt de organisatie in nauwe samenwerking met de vier gemeenten en het sociaal ontwikkelbedrijf WerkwIJSS, met als doel het realiseren van de opdracht van WIL en de daarbij behorende doelen en strategieën.

Je vervult de rol van secretaris voor het algemeen en dagelijks bestuur van WIL. Dit houdt in dat je het bestuur informeert en adviseert over alle ontwikkelingen binnen en rondom de organisatie, en je zorgt voor de voorbereiding en sturing van adequate besluitvorming.

Samen met het managementteam optimaliseer je de verbinding met relevante interne en externe stakeholders. Intern richt je je op het versterken van de relatie met de Ondernemingsraad, extern vertegenwoordig je het organisatiebelang richting gemeenten en de Cliëntenraad. Daarnaast geef je leiding aan het management van WIL.

In de rol van verbindend boegbeeld breng je daadkracht in de doorontwikkeling van de organisatie. Je legt de verbinding met het ontwikkelprogramma ‘Sociale Infrastructuur Lekstroom Werkt’ en werkt gezamenlijk toe naar een nieuwe organisatievorm en bijbehorende organisatiecultuur.

Je werkt samen met het huidige management aan de verdere vormgeving en invulling van de veranderende managementstructuur, in nauw overleg met bestuur, stakeholders en direct betrokkenen.

Tot slot stuur je op de ontwikkelagenda van WIL, die bestaat uit meerdere samenhangende actielijnen op thema’s zoals digitalisering en automatisering van de dienstverlening, vereenvoudiging en harmonisatie van de uitvoering van regelingen, en een verbrede inzet op rechtmatigheid in de uitkering en economische participatie.

Gevraagd

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als directeur of eindverantwoordelijke in het sociaal domein
• Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met organisatorische veranderingen en sturing
• Je hebt minimaal 2 referenties opgenomen in je CV, zonder deze referenties wordt dit criterium niet goedgekeurd
• Je hebt een persoonlijke motivatie geschreven waarin je uitlegt waarom je geschikt bent voor deze opdracht, deze motivatiebrief is door jou zelf geschreven en toegevoegd aan het CV

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.