Senior adviseur openbare orde en veiligheid Maarssen • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor de gemeente Stichtse Vecht is FlexIntens op zoek naar een Senior adviseur openbare orde en veiligheid voor 36 uur per week.

Voor tijdelijke vervanging binnen het team Openbare Orde en Veiligheid zoeken we een ervaren senior adviseur openbare orde en veiligheid (OOV).
De opdracht richt zich op de thema’s ondermijning en zorg, jeugd & veiligheid, zoals beschreven in het Uitvoeringsplan Integraal Veiligheidsplan (IVP) 2025–2026.
Daarnaast speelt de adviseur een coachende rol richting enkele junior adviseurs binnen het team.

De werkzaamheden omvatten:

• Ondermijning:

• Regie en advisering binnen de lokale en regionale aanpak van georganiseerde ondermijnende criminaliteit, met aandacht voor thema’s als crimineel gebruik van locaties, ondermijning in de zorg, jonge aanwas en weerbare overheid;
• Voorbereiden en uitvoeren van integrale controles, overleg met RIEC, politie, OM en gemeentelijke partners;
• Toepassen van bestuurlijke instrumenten (Bibob, sluitingen, dwangsommen, etc.) en bijdragen aan verdere professionalisering van de Bibob-procedure;
• Adviseren over bewustwordingsactiviteiten en het versterken van weerbaarheid bij ondernemers en inwoners.

• Zorg, Jeugd & Veiligheid:

• Coördineren van de lokale persoonsgerichte aanpak (PGA) en deelname aan casusoverleggen binnen het Zorg- en Veiligheidshuis;
• Aansluiten bij en versterken van de integrale samenwerking tussen het sociaal domein, politie, GGZ, onderwijs en zorgaanbieders;
• Meewerken aan de doorontwikkeling van de bemoeizorg-aanpak en het informatie- en adviespunt veiligheid;
• Adviseren bij complexe casuïstiek op het snijvlak van zorg, jeugd, veiligheid en openbare orde;
• Waar nodig bijspringen bij actuele OOV-casuïstiek, zoals incidenten in de openbare ruimte of jeugdgroepen en overlastsituaties (bijv. fatbikes of straatgedrag). De adviseur fungeert hierbij als ervaren sparringpartner en back-up voor de collega die op dit domein de dagelijkse regie voert.

• Coaching en kennisdeling:

• Inhoudelijke begeleiding van junior adviseurs op het gebied van veiligheidsbeleid, bestuurlijke advisering en netwerkregie;
• Bevorderen van kennisuitwisseling binnen het team en stimuleren van professionele ontwikkeling.

De kandidaat:

• Heeft minimaal 6 jaar ervaring als beleids- of senior adviseur openbare orde en veiligheid binnen een gemeentelijke of vergelijkbare bestuurlijke context;
• Beschikt over grondige kennis van de aanpak ondermijning, inclusief bestuurlijke en strafrechtelijke instrumenten en samenwerking met RIEC, OM en politie;
• Heeft aantoonbare ervaring met zorg-, jeugd- en veiligheidsketens, persoonsgerichte aanpakken en samenwerking met zorginstellingen en veiligheidshuizen;
• Kan complexe bestuurlijke vraagstukken analyseren en vertalen naar concrete adviezen en interventies;
• Beschikt over uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden;
• Is bestuurlijk sensitief, analytisch sterk en kan goed schakelen tussen strategie en uitvoering.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 6 jaar ervaring als beleids- of senior adviseur openbare orde en veiligheid binnen een gemeentelijke of vergelijkbare bestuurlijke context;
2. Grondige kennis van de aanpak ondermijning, inclusief bestuurlijke en strafrechtelijke instrumenten en samenwerking met RIEC, OM en politie;
3. Aantoonbare ervaring met zorg-, jeugd- en veiligheidsketens, persoonsgerichte aanpakken en samenwerking met zorginstellingen en veiligheidshuizen;
4. Deze functie is niet geschikt voor een zzp'er.

Aanbod

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.

Waar je gaat werken